administracion













UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP

TRABAJO MONOGRAFICO.

TITULO: PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION.

NOMBRE: ANTONIO ALEJANDRO MILUSSICH GARCIA.

CICLO: II.

CURSO: ADMINISTRACION GENERAL.

AÑO 2013






















DEDICATORIA: Este trabajo se lo dedico a mi Madre que gracias a su esfuerzo yo puedo desempeñarme en la universidad y llegar aser un profesional de éxito, a mi hermano que está siempre apoyándome y a mi enamorada que también me apoya en los buenos y malos momentos que he pasado en la vida.







INDICE
PAG.


INTRODUCCION………………………………………………………………………. 4.

CAPITULO I: Evolución del principio administrativo……………………………….5-6

CAPITULO II: Cuál es la importancia de la administración……………………….7-8CAPITULO III: Teoría administrativa………........................................................9-11

CAPITULO IV: Periodo neoclásico de la administración……………………….12-13

CAPITULO V: Modelo burocrático de Organización………………………………..14

CAPITULO VI: Teorías de la administración…………………………………..…15-21.

CAPITULO VII: Principios de la administración científica…………………...…..22-25

CAPITULO VIII:Administración moderna (Fayol)……………………………….26-29

CONCLUSIONES……………………………………………………………...………..30

BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………………..31











INTRODUCCIÓN



La administración la entenderemos como un proceso, ya que en ella se realizan funciones en cierto orden y secuencia, por lo tanto la administración no es estática, debido a esto se hace necesario queconstantemente se esté replanteando. Este proceso será de carácter permanente, interrumpido y sistemático, el cual tiende al logro de un objetivo por parte de personas que aportan su esfuerzo y conocimiento de acuerdo a acciones interrelacionadas y coordinadas, es decir acciones planificadas organizadas, dirigidas y controladas.




















CAPITULO I: EVOLUCIÓN DEL PRINCIPIOADMINISTRATIVO


La definición etimológica es la forma más usual de la definición nominal, o sea, la explicación del origen de la palabra con que se designa aquello que se estudia, valiéndonos para ello de los elementos fonéticos que la forman.
De esa manera suele encontrarse el verdadero significado de esa palabra y del concepto que esa misma palabra expresa.
La palabra administración se formadel prefijo ad, hacia, y de ministra tío. Esta última palabra viene a su vez de ministre, vocablo compuesto de minas, comparativo de inferioridad, y del sufijo ter, que sirve como término de comparación.
La etimología de ministre, es enteramente opuesta a la de magister: de magis, comparativo de superioridad, y de ter.
Así magister, indica una función de autoridad, ministre expresa precisamentelo contrario; subordinación: el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro.
La etimología nos da pues la idea que la administración se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro, de un servicio que se presta.
Sin embargo, la administración puede definirse de diversas formas, al igual que muchas otras áreas del conocimiento humano, pero esposible conceptualizarla para efectos de su fácil comprensión e incluyendo sus aspectos más importantes a través del análisis y síntesis de diversos especialistas en la materia:
Brook Adams. La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas, en un solo organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad.
Koontz & O'Donnell. La dirección de unorganismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
George Terry. La administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
Henry Fayol. Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.
Wilburg Jiménez Castro. En "La llave del éxito", con base en los anteriores conceptos, y haciendo...