Administracion

Perfil de Egreso |
* Integrar los procesos gerenciales, de administración, de innovación y las estrategias de dirección para la competitividad y productividad de las organizaciones. * Aplicarlos conocimientos modernos de la gestión de negocios a las fases del proceso administrativo para la optimización de recursos y el manejo de los cambios organizacionales. * Desarrollar lashabilidades directivas y de vinculación basadas en la ética y la responsabilidad social, que le permitan integrar y coordinar equipos interdisciplinarios, para favorecer el crecimiento de la organización y suentorno global. * Crear y desarrollar proyectos sustentables aplicando herramientas administrativas y métodos de investigación de vanguardia, con un enfoque estratégico, multicultural y humanista.* Conducir la organización hacia la consecución de sus objetivos mediante un esfuerzo coordinado y espíritu emprendedor. * Crear organizaciones que contribuyan a la transformación económica ysocial, identificando las oportunidades de negocios en un contexto global. * Conocer y aplicar el marco legal vigente nacional e internacional de las organizaciones * Analizar e interpretar informaciónfinanciera y económica para la toma de decisiones en las organizaciones. * Ser un agente de cambio con la habilidad de potenciar el capital humano para la solución de los problemas y la toma dedecisiones que las organizaciones afrontan. * Implementar y administrar sistemas de gestión de calidad para orientarlos a la mejora continua, con la finalidad de lograr la productividad de laorganización, desarrollando una cultura de calidad total. * Aplicar las tecnologías de la información y comunicación para optimizar el trabajo y desarrollo de la organización. * Actualizar conocimientospermanentemente para responder a los cambios globales. * Diseñar sistemas de organización considerando alternativas estratégicas que generen cadenas productivas en beneficio de la sociedad. * Tener...