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ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISRACIÓN

La historia de la administración nace desde que el hombre empieza a adquirir la necesidad de trabajar en sociedad para lograr un objetivo, tal es el caso de las tribus nómadas, quienes se organizaban para la recolección de frutas y la casa de animales, descubriendo en cada individuo una habilidad diferente, de esta manera cada miembro haciadistintas aportaciones.

Al empezar a organizarse los grupos se vieron en la necesidad de establecer reglas para mantener el orden entre ellos mimos, para que ningún miembro se dirija a otra parte que no sea el objetivo de su tribu. Una vez organizados, no solo era eso suficiente por lo que se vieron en la necesidad de administrar sus recursos. Ya con el auge de la agricultura se instalaron en distintoslugares donde el dirigente era un líder, por ello esos esfuerzos realizados por las personas responsables de planear, organizar, dirigir y controlar actividades ha existido durante miles de años, donde la administración empieza a formar parte de la vida cotidiana.

Dentro de los hechos más relevantes de las primeras administraciones podemos encontrar la construcción de las pirámides de Egiptoy la Gran Muralla China que son evidencias tangibles de que proyectos de gran alcance, que emplearon a decenas de miles de personas, se realizaron en la antigüedad.

Los egipcios son muy reconocidos por la edificación de sus pirámides, donde es muy notable su organización para el transporte del material, alojamiento y construcción, dirección y control de gran número de trabajadores. En laconstrucción de una sola pirámide se utilizaron los servicio de más de 100 mil personas durante 20 años, además esta cultura fue muy ordenada, cada persona tenía un cargo especifico, es decir contaban con un arquero, colectores de miel, marineros, guerreros, etc., además contaba con un fondo de valores que se cobraban de los impuestos.

La idea que prevaleció en el antiguo Estado egipcio fue quedebía haber una severa coordinación de los esfuerzos económicos de toda población, a fin de garantizar a cada uno de los miembros de la comunidad, y para ella misma como un todo, el más alto grado de prosperidad.


Los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre la administración moderna.

Confuciosentó las primeras bases de gobierno y estableció las reglas para una mejor administración.

1. Es obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la más adecuada resolución.

2. La solución a un problema deberá ser desde una perspectiva objetiva y sin rebasar las reglas de ética profesional.

3. Se trabaja hacia un pueblo, por lo cual el gobernante se debe tener unamplio criterio de resolución de problemas y de imparcialidad entre funcionarios.


4. La preocupación básica es lo económico, pero con esfuerzo colectivo se sobrepondrá.

5. La mente de un gobernante siempre debe de estar trabajando, para mejorar de alguna manera su gobierno sin preferencias de ningún tipo.

6. El administrador deberá ser de conducta intachable y sin egoísmos hacia suscolegas.

La más grande aportación de los chinos a la administración fue la construcción de la gran muralla china, dicha construcción fue iniciada por el emperador Qin en la dinastía de su mismo nombre, para defender a su reino de las tribus nómades, un ejemplo muy notable de administración.

Roma tuvo un gran espíritu de orden administrativo lo que hizo que se lograra, a la par de lasguerras y conquistas, la organización de las instituciones de manera satisfactoria, además los romanos llevaron a cabo una obra gigantesca y múltiple en los límites de su inmenso imperio: construcción de incontables monumentos, carreteras y acueductos; explotación de minas y canteras, irrigación, levantaron grandes edificaciones como es el gran coliseo romano. Su gran administración repercutió mucho...