administracion

INTRODUCCION


La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales.
Vivimos en una sociedad donde el esfuerzo cooperativo es elnúcleo de las organizaciones humanas; la eficiencia con que cada uno de sus miembros participe depende en gran medida de los administradores. Hoy en día, la complejidad de las organizaciones humanas y el desarrollo de la ciencia y la tecnología, han llevado a considerar que la administración es clave para lograr los objetivos.
Los diferentes enfoques del pensamiento administrativo han aportadoinfinidad de conocimientos útiles para la administración. La evolución de este arte desde los tiempos del empirismo hasta la actualidad, sólo puede apreciarse con el curso de la historia.








INDICE

• Administración en Latinoamérica
• Administración en México
• Administración en la época antigua y medieval
• Administración ante el entorno tecnológico de sistemas computacionales,internet en las empresas nacionales e internacionales
• Función social, ética y profesional
• Responsabilidad ética y social
• Trascendencia de la administración en el entorno político, económico y social
• Trascendencia en el ámbito laboral
• Participación en el desarrollo y crecimiento de las empresas








ADMINISTRACION EN LATINOAMERICA

Tradicionalmente, los grandes periodosen que se divide la historia en América Latina para su estudio son:

1. Época prehispánica: Este periodo se caracteriza por el desarrollo de grandes civilizaciones con base en la administración de los estados, de los grupos colectivos de trabajo, de los tributos y de los mercados.

2. Época colonial: administración de las colonias fundamentada en el movimiento ideológico de la Ilustración,método utilizado en España.

3. Siglo XIX: Se lleva a cabo la administración de fábricas de acuerdo con sistemas vigentes en occidente.

4. Siglo XX: una administración dependiente de las técnicas utilizadas en Estados Unidos.






ÉPOCA PRIMITIVA

En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familias ejercían laautoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas
Los Incas
Estapoblación se ubicó en partes de los territorios actuales correspondientes a Argentina, Perú, Bolivia, Colombia, Ecuador y Chile. Los orígenes de esta civilización se remontan al año 1197 aproximadamente. caracterizados por ser un pueblo dominador, y con una capacidad administrativa que los llevó a erguirse como un gran imperio.
Los incas se organizaban bajo una burocracia estatal de clases, lo quelos llevó a ser una civilización sumamente jerarquizada.
Su administración se basaba en dos principios básicos: la reciprocidad y la redistribución. La reciprocidad era un mecanismo utilizado al interior de las aldeas y comunidades, permitiendo la ayuda mutua, la cooperación y la regulación de los intercambios. Así, las labores agrícolas eran ejecutadas por todos los miembros de una comunidad, envirtud de los lazos de reciprocidad vigentes, y el producto del trabajo era repartido también entre todos.


Más adelante, el imperio Inca comenzó a exigir a las comunidades la entrega de cierta cantidad de su producción a modo de “impuesto”. Sin embargo, los funcionarios incas (funcionarios estatales) abastecían a las comunidades con bienes y mercaderías obtenidas del pago de impuesto de...