administracion

Análisis del contrato colectivo
Elementos Esenciales
Sujetos que intervienen: Sindicato Gremial De Profesores-Investigadores Del Colegio De México (titular del CCT como lo establece laclausula 7 que declara la titularidad de este sindicato, que a través Consejo Directivo será el único que trate los asuntos derivados de la relación laboral) y El Colegio de México
Objeto: Lamejora de las condiciones de trabajo de los maestros de tiempo parcial y de tiempo completo
Elemento normativo: el contrato consta de 101 clausulas donde se establecen las condiciones detrabajo.
Elemento obligatorio: Comisión Paritaria de Salarios, Comisión Encargada
de Supervisar el Funcionamiento de la Cafetería, Comisión de Tecnologías de Información.
Envolturaprotectora: Según los artículos transitorios el CCT tendrá vigencia a partir del 1 de febrero de 2005, el contrato celebrado será por tiempo indefinido, tendrá aplicación en el Colegio México condomicilio en Camino al Ajusco número 20,Pedregal de Santa Teresa, México, D. F.

Elementos de Validez
Capacidad: El Colegio México y el Sindicato Gremial De Profesores-Investigadores DelColegio De México cuentan con capacidad de ejercicio para celebrar el mismo través de sus representantes legales.
Libre albedrio: se manifiesta de igual manera que ambas partes celebraron elcontrato de manera voluntaria y se reconocen mutuamente como partes celebrantes.
Licitud en el objeto: el CCT se considera válido ya que su objeto no es contrario a lo que establece la leyy siempre buscara la mejora de las condiciones de trabajo de los maestros.
La forma que le da validez al CCT es la correcta puesta esta constado en forma escrita.
Mejoras de lascondiciones de trabajo
Vacaciones: tendrá 40 días hábiles de vacaciones por cada año laborado con una prima vacacional del 45%.
Aguinaldo: 40 días de salario en vez de los 15 que exige la ley.