administracion

Trabajo de investigaciónIntroducción
En estetrabajo se hablara de los siguientes temas:
-Estructura Organizacional:
Departamento, unidad, gerente, jefe, subordinados, organigrama.
-Tipos de organigramas:
Clásico, Radial, Circular.-Departamentalización:
Por Funciones, Por Producto, Por Clientes, Por Área Geográfica, Por Proceso, Por Proyecto.

Se Darán a conocer los conceptos de los tipos de organización en una empresa.Estructura Organizacional

Departamento: Divisiones dentro de una organización. Estospueden organizarse según distintos parámetros, como por procesos. Para muchas organizaciones es importante ver los ingresos y gastos por departamento.

Unidad: Del latín uñitas, la palabra unidad permitenombrar a una determinada propiedad de las cosas que está relacionada con la imposibilidad de división o separación. No es posible, por lo tanto, dividir o separar una unidad sin modificar suintegridad o esencia.

Gerente: El término gerente denomina a quien está a cargo de la dirección o coordinación de la organización, institución o empresa, o bien de una parte de ella como es undepartamento o un grupo de trabajo.

Jefe: Un jefe, supervisor, encargado o superior es una persona que en una oficina, empresa, corporación, gobierno, club u organismo, está autorizado a dar ordenanzas a sussubalternos y se encuentra en un puesto superior.

Subordinado: Se aplica a la persona que depende o está sometida a la orden o a la voluntad de otra.

Organigrama: Un organigrama es la...