administracion

Preguntas para examen parcial 1
1. Son caracterisaticas de la revolucion industral excepto:
A) se explotaron nuevas fuentas de materias primas
B) las ciudades disminuyeron enpoblacion *
C) el comercio crecio engran escala
D) condiciones insalubles de trabajo

2. La revolucion industrial en inglaterra tuvo las siguientes carecteristicas exepto
A) vias de transporte
B) presiondemografica
C) retencion de mano de obra para la industria*
D) invensiones técnicas

3. Son consecuencias sociales de la industrializacion excepto
A) nivel de vida
B) condiciones de trabajo
C) acumulacion del capital
D) experimentos de taylor y mayo "la maxima prosperidad es el resultado de la maxima productividad" que, depende el entrenamiento de cada uno *

4. Aplico las variables tecnicas yfisicas para determinar su efectos sobre la productividad
A) elton mayo*
B) jhon lennon
C) frederick taylor
D) esposos gilbreth


5. Quien es el padre de la administracion cientifica
A) frederick taylor*
B) taylos mayo
C) abraham maslow
D) frederick Herzberg

6. Frederick taylor determino que la admon cientifica.... Excepto
A) no existia un concepto claro de las responsabilidades
B)no existia nungun estadar efectivo de trabajo
C) no se podia delegar obligaciones*

7. La importancia de la administracion cientifica era que...
A) establecia sistemas administrativos, en lugar de sistemas de prueba y error
B) establece estandares reales y factibles
C) establece un metodouniforme
D) todas las anteriores*

8. Los elemnetos de la admon cientifica son...
A) eficiencia delas labores de manufactura
B) economiaslogradas por medio de estudios de tiempos y movimientos
C) determinacion de estandaresfactibles
D) todas las anteriores*

9. Cuales eran los principios de la admon cientifica
A) analisis cientifico de los elementos que componen la tarea individual
B) seleccion cientificqa
D) cooperacion entre administrativos y mano de obra
C) todas las anteriores)10. Consecuencias de la administracion cientifica
A) desasliento personal
B) supervision exagerada
C) la medicion cientifica del recurso
D) todaslas anteriores

11. Quien desarrollo el estudio de tiempos y movimientons
A) los esposos gilbreth*
B) taylor mayo
C) abraham maslow

12. Quien creo el enfoque del proceso adminsitrativo
A) herny fayol*
B) taylor mayo
C) abraham maslow13. De quien es la escuela de las relaciones humanas
A) elton mayo*
B) taylor mayo
C) abraham maslow

14. ¿cuáles son las áreas de la administración de recursos humanos?
A) control y dirección
B) capacitaciòn y reclutamiento
C) derechos laborales
D) administrativas y directivas

15. Mencionaba incluir explicitamente el entorno de la organización en su teoria
A) mary parker follet
B)elton mayo
C) esposos gilbreth
D) frederck Taylor

16. Jerarquizó las necesidades de los seres humanos en cinco categorias
A) frederick herzberg
B) mary parker follet
C) abraham maslow
D) elton mayo

17. Maneja dos tipos factores que se dan en el trabajo, los higiénicos y los motivacionales
A) frederick herzberg
B) abraham maslow
C) elton mayo
D) mary parker follet

18. Es una acciónpara enriquecer el puesto de un subordinado
A) combinar las tareas
B) permitir que el trabajador tenga contacto frecuente con el cliente
C) carga vertical
D) abrir canales de retroalimentación

19. ¿ quién creo el proceso de trasformación?
A) daniel katz y robert kahan
B) frederick taylor
C) elton mayo
D) esposos gilbreth

20. Capacidad donde se requiere habilidad de trabajo enequipo
A) capacidad tecnica
B) capacidad humana
C) capacidad conceptual
D) capacidad de idear


21. Para este nivel es importante tener una alta capacidad conceptual para idear y resolver problemas, asi como la capacidad humana y tecnica
A) supervisión
B) nivle medio
C) alta gerencia
D) administración

22. Es la mejor utilización de los recursos para el logro de los objetivos
A)...