administracion
1.-CONCEPTO:
1.1.- DEFINICIÓN ETIMOLOGICA
Viene del latín: Ad = Dirección para o tendencia para y Minister = Obediencia o subordinación.
En términos generales, significa: aquel que realiza una función para otro o aquel que presta
un servicio a otro.
1.2- Definición General.
"La administración consiste en todas las actividades que se emprenden paracoordinar el esfuerzo de un grupo, de decir, la manera en la cual se tratan de alcanzar las metas u objetivos con la ayuda de las personas y de las cosas, mediante el desempeño de ciertas labores esenciales, como son la planeación, la organización, la dirección y el control."
1.3.-OBJETO DE LA ADMINISTRACIÓN
Su objeto está dado por el grupo social u organismo social, cualquiera sea éste yya sea que está en el ámbito público o privado.
1.4.- FINALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN
Es la eficiencia en el uso y asignación de los recursos y la maximización de las ganancias
(Premisa. los recursos son escasos y las necesidades crecientes).
2.-ADMINISTRACIÓN: ¿CIENCIA, ARTE Y TÉCNICA?
Administración como ciencia.
Es el conocimiento organizado (conceptos, teoría,principios y técnicas) en el que se sustenta la práctica y desarrollo de la ciencia administrativa. ya que ésta explica sistemáticamente los fenómenos administrativos en las organizaciones sociales.
Administración como Arte.
Se refiere al uso del conocimiento fundamental que proporciona la ciencia administrativa y su aplicación a una determinada situación concreta a partir del conocimiento,capacidad, habilidad y destrezas de los administradores en la perspectiva de obtener resultados prácticos.
Se dice que administrar es un arte, empero el término se utiliza con más propiedad para referirse al conjunto de conocimientos (ciencia) que le sirve de fundamento.
Administración como Técnica.
La ciencia crea conocimiento y la técnica la pone en práctica. Esto también sucede con laciencia administrativa, por o que tiene un conjuntos de técnicas que se aplican en. los procesos de planificación. organización, dirección y control.
3.-IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
Es importante por:
Su carácter universal, ya que se aplica donde quiera que exista un organismo social.
El éxito de una organización social depende directa o indirectamente de una buenaadministración.
El incremento de la productividad de un organismo social dependen de la adecuada administración con base al máximo rendimiento de los recursos.
La administración hace que los esfuerzos humanos sean mas productivos situación que repercute en el bienestar colectivo
La administración coordina los esfuerzos aislados.
La administración contribuye al mejoramiento de lacalidad de vida de las personas.
La administración es una fuente de generación de empleos.
4.- EL PROCESO ADMINISTRATlVO
Es una serie de elementos o funciones secuenciales a través de las cuales se manifiesta la administración, y cuyo propósito fundamental está dado por el logro de objetivos. Estos elementos o funciones son:
Planificación: ¿Qué se va a hacer?
Organización. ¿Cómo seva a hacer?
Dirección: Ver que se haga.
Control: ¿Cómo se ha realizado? O verificar lo hecho.
El proceso administrativo tiene dos partes:
La parte mecánica: planificar y organizar: y
La parte dinámica: dirigir y controlar.
4.1 La Planificación.
Ya se ha dicho que la planificación, también se denomina planeamiento, consiste en determinar las metas u objetivos a cumplir oalcanzar. Sin una meta u objetivos que alcanzar no tiene sentido la organización de recursos, para qué dirigir o controlar.
Por lo anterior, la meta o los objetivos una vez determinados o declarados tienen una vital importancia pues otorga sentido a la administración. Una vez definido un objetivo o una meta, se puede decir que está la mitad del trabajo cumplido.
Por lo tanto, “... planear consiste en...
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