Administracion
Páginas: 9 (2084 palabras)
Publicado: 29 de agosto de 2012
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO
FACULTAD DE CONTADURIA YADMINISTRACION
SISTEMA UNIVERSITARIO ABIERTO
UNIDAD i
EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD 5 y 9
MATERIA: ADMINISTRACION BASICA
Unidad uno
ACTIVIDAD 5
Redacta de forma breve los beneficios que recibe el contador cuando conoce y aplica la administración en sudesarrollo profesional.
La administración se fundamenta sobre la base de una buena coordinación, planeación y ejecución de las políticas empresariales.
Así como esta definición, existen muchas más, pero mi interés no es en modo alguno surcar una definición absoluta de la administración, sino más bien tratar de exponer algunos conceptos para poder entender en que se fundamenta..
En laadministración moderna no existe una guía definitiva de como manejar o dirigir una organización, esto así porque no todas las empresas se dedican a lo mismo, como tampoco todo el engranaje es el mismo.
La administración a lo largo del tiempo ha ido evolucionando como todo, pero en este caso específico la misma ha experimentado un desarrollo muy notable; sus principales figuras paraalcanzar tal desarrollo son las diferentes escuelas y personajes que intervienen en el mismo, tal es el caso de las escuelas
|la teoria organizacional |
| Estudia las estructuras organizacionales y su diseño nos lleva a comprender a través del análisis comparativo entre la teoría |
|clásica,la escuela estructuralista, el enfoque de sistemas y de contingencias. |
|Las diferentes corrientes que se relacionan con la organización, que nos dan la descripción y explicación de la naturaleza, |
|tipologia, estructura, procesos y funciones que existen en las diferentes entidades |
|Nos diceque la empresa tiene como función básica atender las |La concepción de la empresa conlleva a entender que esta formada|
|necesidades de la sociedad creando satisfactores a cambio de una|por otros sistemas inferiores llamados subsistemas, entre los |
|retribución que compensará el riesgo, los esfuerzos y las |cuales destacan cinco: ||inversiones de los empresarios | |
| |Subsistema de valores y objetivos |
| |Subsistema técnico, |
||subsistema estructural, |
| |Subsistema psicosocial, |
| |subsistema administrativo |
| Elcontador al igual que cualquier otro profesionista se responsabiliza por los innumerables recursos de la empresa, |
|así como de crear un ambiente positivo, asertivo. promoviendo las actitudes positivas en el desarrollo de las funciones de cada |
|uno de los miembros con los cuenta la organización o empresa. |
| Elsimple hecho de que un profesional del área de contabilidad tenga el título de licenciado en contabilidad, no |
|significa que puede ser asesor de una empresa |
|Es aquí cuando considero que el Contador debe actuar con suma inteligencia para manejar los diferentes enfoques que siguiere esta|
|práctica...
FACULTAD DE CONTADURIA YADMINISTRACION
SISTEMA UNIVERSITARIO ABIERTO
UNIDAD i
EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD 5 y 9
MATERIA: ADMINISTRACION BASICA
Unidad uno
ACTIVIDAD 5
Redacta de forma breve los beneficios que recibe el contador cuando conoce y aplica la administración en sudesarrollo profesional.
La administración se fundamenta sobre la base de una buena coordinación, planeación y ejecución de las políticas empresariales.
Así como esta definición, existen muchas más, pero mi interés no es en modo alguno surcar una definición absoluta de la administración, sino más bien tratar de exponer algunos conceptos para poder entender en que se fundamenta..
En laadministración moderna no existe una guía definitiva de como manejar o dirigir una organización, esto así porque no todas las empresas se dedican a lo mismo, como tampoco todo el engranaje es el mismo.
La administración a lo largo del tiempo ha ido evolucionando como todo, pero en este caso específico la misma ha experimentado un desarrollo muy notable; sus principales figuras paraalcanzar tal desarrollo son las diferentes escuelas y personajes que intervienen en el mismo, tal es el caso de las escuelas
|la teoria organizacional |
| Estudia las estructuras organizacionales y su diseño nos lleva a comprender a través del análisis comparativo entre la teoría |
|clásica,la escuela estructuralista, el enfoque de sistemas y de contingencias. |
|Las diferentes corrientes que se relacionan con la organización, que nos dan la descripción y explicación de la naturaleza, |
|tipologia, estructura, procesos y funciones que existen en las diferentes entidades |
|Nos diceque la empresa tiene como función básica atender las |La concepción de la empresa conlleva a entender que esta formada|
|necesidades de la sociedad creando satisfactores a cambio de una|por otros sistemas inferiores llamados subsistemas, entre los |
|retribución que compensará el riesgo, los esfuerzos y las |cuales destacan cinco: ||inversiones de los empresarios | |
| |Subsistema de valores y objetivos |
| |Subsistema técnico, |
||subsistema estructural, |
| |Subsistema psicosocial, |
| |subsistema administrativo |
| Elcontador al igual que cualquier otro profesionista se responsabiliza por los innumerables recursos de la empresa, |
|así como de crear un ambiente positivo, asertivo. promoviendo las actitudes positivas en el desarrollo de las funciones de cada |
|uno de los miembros con los cuenta la organización o empresa. |
| Elsimple hecho de que un profesional del área de contabilidad tenga el título de licenciado en contabilidad, no |
|significa que puede ser asesor de una empresa |
|Es aquí cuando considero que el Contador debe actuar con suma inteligencia para manejar los diferentes enfoques que siguiere esta|
|práctica...
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