Administracion

RELACIONES PÚBLICAS
A LA RAMA DE LA COMUNICACIÓN QUE SE ENCARGA DE CREAR, MODIFICAR Y/O MANTENER LA IMAGEN POSITIVA YA SEA DE UNA EMPRESA- ORGANIZACIÓN ENTRE PUBLICA O PRIVADA, O PERSONA: Y FORTALECER LOS VINCULOS COM TODO SU PUBLICO INTERNO, EXTERNO O INDIRECTOS, UTILIZANDO DIFERENTE EXTRATEGIAS, TECNICAS O INSTRUMENTOS, LA COMUNICACIÓN Y LOS PUBLICOS RELACIONADOS, ADEMAS DE CONVERCER EINTEGRAL DE MANERA POSITIVA.ES UNA DISIPLINA EN DESARROLLO QUE EMPLEA METODOS Y TEORIA DE LA PUBLICACION, MARKETING, DISEÑO, COMUNICACIÓN, POLITICA, PSICOLOGICA, SOCIOLOGICA, PERIODISMO, ENTRE OTRAS RAMAS Y PROFECIONES. AL IGUAL QUE LOS SISTEMAS O DEPARTAMENTOS DE INTELIGENCIA MILITARES O GUBERMAMENTALES, FUNCIONA BAJO PRECION DE ¨MIENTRAS MAS INFORMACION SE POSEA MAS ACERTADAS SERAN LAS ACCIONES¨, ESPOR ESTO QUE ES FUNDAMENTAL PARA TODO PROFESIONAL DE RELACIONES PUBLICAS EL ESTAR ALTAMENTE INFORMADO DE TODO EL ACONTECER QUE PUEDA ESTAR VINCULADO DIRECTA O INDIRECTAMENTE A SU ORGANIZACIÓN O PROYECTOS…

CLASIFICACIONES DE RELACIONES PÚBLICAS
PARA HACER UNA CLASIFICACION DE LAS RELACIONES PÚBLICAS EN UNA EMPRESA ES NECESARIO CONSIDERAR AL PÚBLICO, PORQUE ES A ELLOS A QUIENES SE DIRIGER ELEFEERZO QUE REALIZA UNA INSTITUCION COMO TAL, PARA LOGRAR SATIFACER SUS DIVERSAS NECESIDADES.
PUEDE VERSE QUE EL PUBLICO ES EL FACTOR QUE LE DA VIDA A UNA EMPRESA O INSTITUCION, DE ESTE PUBLICO DEPENDE EL ÉXITO O FRACASO DE LA MISMA POR LO QUE ES NECESARIO ESTABLECER UNA IMAGEN FAVORABLE A TRAVES DE PLANES ESTRATEGICOS DE COMUNICACIONES, QUE LLEVA A UNA EMPRESA A LA CÚPIDES DENTRO DE UNAEXTRUTURA SOCIOECONOMICA DE UNA NACION.SEGUN EL PUBLICO A QUE SE DIRIGEN, LAS RELACIONES PUBLICAS PUEDEN SER: RELACIONES PUBLICAS EXTERNAS Y RELACIONES PUBLICAS INTERNAS.


DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD
CONOCIDO TAMBIEN SUPERACION PERSONAL, CAMBIO PERSONAL O DESARROLLO HUMANO, ES UN PROCESO DE TRANSFORMACION MEDIANTE CUAL UNA EMPRESA ADOPTA NUEVAS IDEAS O FORMA PENSAMIENTO QUE LE PERMITEGENERARNUEVOS COMPORTAMIENTOS Y ACTIVIDADES, QUE DAN COMO RESULTADOS UN MEJORAMIENTO DE SU CALIDAD DE VIDA. PARA INICIAR ESTE PROCESO ES CONDICION NECESARIA ESTAR PASADO POR UN CIERTO GRADO DE INSATIFACION CON LO QUE HACEMOS O ESTAR EN UNA SITUACION DE VIDA LO SUFICIENTEMENTE INCOMODA: SIM ENBARGO QUIZAS EL REQUISITO DE MAYOR IMPORTANCIA ES TENER LA DETERMINACIO DE HACER ALGO DISTINTOCON MUESTRA VIDA, ESQUERER SALIR DE NUESTRA ZONA DE CONFORT.
PARA TENER ELEMENTOS PARA DECIDIR SI INICIA O NO UN PROCESO DE DESARROLLO PERSONAL, ES NECESARIO TOMAR COMCIENCIA DE QUE LA CALIDAD DE VIDA QUE AHORA TENEMOS ES EL RESULTADO DE LOS PENSAMIENTOS Y ACTIVIDADES QUE HEMOS MANTENIDO HASTA EL DIA DE HOY. EN CONSECUENCIA EL NO CAMBIA NUESTRO PENSAMIENTO Y ACTIVIDADES NOS GENERA EL MISMO RESULTADO DE 1,5,10 O MASAÑOS PUES COMO SI CONTINUA HACIENDO LAS COSAS COMO SIEMPRE LAS A HECHO, OBTENDRE LOS MISMO RESULTADOS…
VALORES HUMANOS
ES TODO AQUELLO QUE LLEVA AL HOMBRE CRECER EN SU DIGNIDAD COMO PERSONA.EL VALOR HUMANO PRODUCE AL BIEN MORAL. CONSIDERANDO QUE EL BIEN ES AQUEL MEJORA, PERFECIONA, COMPLETA LOS VALORE PERFECIONA AL HOMBRE EN CUANTO A SER HOMBRE, EN SU INTELIGENCIA EN SU VOLUNTAD, EN SULIBERTAD, EN SU AFETIVIDAD. SE PUEDE TENER BUENA O MALA SALUD, MAS O MENOS CULTURA, MAS O MENOS DIMERO, PERO ESTO NO AFECTA AL SER HOMBRE SIM EMBARGO VIVIR EN LA MENTIRA, EL HACER USO DE VIOLENCIA O AL COMETER IN FRAUDE, DEGRADA A LA PERSONA ENPEORA AL SER HUMANO LO DESHUMINIZAN POR EL CONTRARIO LAS ACCIONES BUENAS, VIVIR EN LA VERDA, ACTUAR CON HONESTIDAD EL BUSCAR LA JUSTICIA, LE PERFECIONA AHORABIEN ESTOS VALORES RECONOCIDO UNIVERSALMENTE DEBEN SER APLICADO POR CADA PERSONA, ES MUY DISTINTO QUE UNA PERSONA ACEPTE LA VERACIDA CO UN VALOR NECESARIO A QUE ESA PERSONA DIGA SIEMPRE LA VERDA:ESTA APLICACIÓN PROPIA DE CADA VALOR DEBE HACERSE CON INTENCION Y LIBREMENTE, EL SUJETO DECIDE ALCANZAR DICHOS VALORES Y ESTO SOLO SERA POSIBLE CON EFUERZO Y PERSEVERANCIA , Y DE FORMAR PERSONAS...