Administracion

RECURSOS EMPRESARIALES


Financiero: Son las cuotas de capital que necesita la empresa para poder funcionar.
Técnico: Son los que se utilizan para realizar un trabajo en específico con unatécnica que lo caracteriza.
Humano: Es el trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización.
Conocimiento: Es el conjunto de herramientas, acciones y medidasencaminadas a incrementar el capital intelectual de una empresa. 

PROCESO ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA

Planeación: Es el proceso para decidir las acciones que deben realizarse en el futuro, generalmenteel proceso de planeación consiste en considerar las diferentes alternativas en el curso de las acciones y decidir cuál de ellas es la mejor

Organización: Se trata de determinar que recurso y queactividades se requieren para alcanzar los objetivos de la empresa. Luego se debe de diseñar la forma de combinarla en grupo operativo, es decir, crear la estructura departamental de la empresa.Dirección: La dirección es aquel elemento de la administración en el que se lograr la realización efectiva de todo lo planeado por medio de la autoridad del administrador

Control: El control consiste enverificar si todo ocurre de conformidad con las instrucciones emitidas y con los principios establecidos. Tiene como fin señalar las debilidades y errores a fin de rectificarlos e impedir que seproduzcan nuevamente.


HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN
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El ser humano es social por naturaleza, comenzó por los primeros escritos por parte de los sumerios,los inventarios diarios de ventas, leyes morales y agrícolas así como religiosas. En la edad antigua se constituyen las bases para un buen gobierno, universalidad y principios de la investigacióncientífica. En la edad media aparecen los imperios. En la edad moderna la industrialización y el desarrollo.


PERFIL DE UN ADMINISTRADOR

Saber utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos...