Administracion

Introducción
La dirección de un proceso administrativo es tener a cargo todos los procesos que se llevan a cabo en un negocio o empresa, tal sea como la dirección de una imprenta,una constructora o una maquila.
¿Qué es Dirección?
Esta etapa del proceso administrativo, llamada también ejecución, comando o liderazgo, es una función de tal trascendencia, quealgunos autores consideran que la administración y la dirección son una misma cosa. Esto es, en gran parte, debido a que al dirigir es cuando se ejercen más representativamente las funcionesadministrativas, de manera que todos los dirigentes pueden considerarse administradores.
¿Cuáles son los principios de la Dirección?
I. De la armonía del objetivo o coordinación deintereses.
II. Impersonalidad de mando.
III. De la supervisión directa.
IV. De la vía jerárquica.
V. De la resolución del conflicto.
VI. Aprovechamiento del conflicto.


¿Qué essupervisión?
Se refiere al apoyo y comunicación que debe proporcionar el dirigente a sus subordinados durante la ejecución de los planes, de tal manera que estos se realicen con mayorfacilidad.


¿Qué es el arte de mandar?
El arte de mandar se da en aquellas personas que logran inspirar a los demás y sabe controlas cualquier tipo de situación, Existen dos formasde influir en el comportamiento humano: manipular o inspirar. En no pocas ocasiones, la manipulación se convierte en estrategia habitual en el mundo empresarial, por ejemplo, a travésdel juego de precios.

Conclusión
La dirección es un corporativo en el cual se lleva un régimen de todo lo planeado y planteado, es la que dirige todo en un negocio o empresa, estáconstituida por los principios anteriores, se le indica a la dirección los problemas y también cede propuestas, y se involucra en cualquier problema en una empresa o negocio.