administracion

Martes 26 de marzo del 2013



PROYECTO DE CRECIMIENTO
1. COMUNICACIÓN

A. Crear los medios para que nuestra comunicación sea adecuada en tiempo y de forma fluida.
B. Establecer un cuadro deresponsabilidades, por puesto y departamento, junto con su respectivo diagrama de flujo.
C. Tratar cualquier tipo de desacuerdo en forma privada, y no abierta frente al personal evitando a todacosta que se divulgue la inconformidad.
D. Hacer uso o en su caso implementar las nuevas tecnologías en comunicación.
E. Informar de manera rápida y eficiente, a las partes que integran este proyecto,de tal forma que todos y cada uno de los integrantes estén enterados de los resultados que se logren.
F. Todo tipo de comunicación incluyendo notificaciones, avisos, cambios, autorizaciones, Etc.relacionados con el objeto de este proyecto serán por escrito y correo electrónico.


2. ORGANIZACIÓN

A. Crear o actualizar nuestro sistema de formatos, haciéndolos dinámicos, efectivos y simples.B. Implantar la política de una junta laboral de no más de 30 minutos los días lunes de cada semana, entre los departamentos de ventas y producción, donde se toquen única y exclusivamente lospuntos de los equipos de cada vendedor.
C. Fundar juntas periódicas con producción para dictaminar los avances y posibles soluciones a los problemas que llegaran a presentarse.
D. Establecer uncalendario de producción por equipo apegándose lo mas posible a el.
E. Renovar nuestro sistema de distribución de la información en general.
F. Estructurar los medios para proteger de daños todo equiponuevo.
G. Reorganizar el almacén, área de trabajo y área de carga y descarga.


3. CRECIMIENTO

A. Realizar juntas por departamento con tópicos y ejercicios de superación, por medio de platicas opresentaciones vía proyector, para un mayor desarrollo personal con el siguiente calendario.
I. Lunes Producción
II. Martes Oficinas
III. Miércoles Ventas
IV. Viernes Toda la empresa
B....