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COLEGIO DE EDUCACION PROFECIONAL TECNICA DEL ESTADO DE PUEBLA CONALEP TEHUACAN 150


Docente: Beatriz Lázaro Aparicio


Alumna: Yanet Benítez Sánchez


Modulo: Ventas de Bienes y Servicios.


Semestre: 6to grupo: 606 T.V.



Resultado de Aprendizaje 1.1


Realiza la planeación de la venta de bienes o servicios de acuerdo con los resultados obtenidos en la investigación demercado.



Actividad de Evaluación 1.1.1
Elabora un plan de ventas para una empresa,






Ciclo escolar: Enero 2014 Julio 2014






Misión:
Somos una institución educativa dedicada a la formación de profesionales técnicos bachiller, capacitación y evaluación para la certificación laboral mediante la aplicación de un modelo educativo, pertinente, equitativo, flexible, decalidad, acreditada y certificada, sustentada en valores, vinculada con el sector productivo para contribuir a satisfacer las necesidades de desarrollo de la sociedad sinaloense.


Visión:
Somos una institución educativa de excelencia que cuenta con un modelo académico de nivel medio superior en el estado, al brindar formación técnica bachiller con un enfoque de educación basada en normas decompetencias laborales. Nuestro modelo educativo promueve las habilidades básicas y sociales, haciendo énfasis en el desarrollo humano integral, con la finalidad de garantizar que nuestros egresados respondan plenamente a las necesidades y exigencias de los sectores productivos de bienes y servicios, al incorporarse exitosamente al mercado laboral.

VALORES CONALEP

Respeto a la personaConsideramos a cada una de las personas como individuos dignos de atención, con intereses más allá de lo estrictamente profesional o laboral.
Compromiso con la sociedad
Reconocemos a la sociedad como la beneficiaria de nuestro trabajo, considerando la importancia de su participación en la determinación de nuestro rumbo. Para ello debemos atender las necesidades específicas de cada región, aprovechandolas ventajas y compensando las desventajas en cada una de ellas.
Responsabilidad
Cada uno de nosotros debe responsabilizarse del resultado de su trabajo y tomar sus propias decisiones dentro del ámbito de su competencia.
Comunicación
Fomentamos la fluidez de comunicación institucional, lo que implica claridad en la transmisión de ideas y de información, así como una actitud responsable porparte del receptor.
Cooperación
El todo es más que la suma de las partes, por lo que impulsamos el trabajo en equipo, respetando las diferencias, complementando esfuerzos y construyendo aportaciones de los demás.

Mentalidad positiva
Tenemos la disposición para enfrentar retos con una visión de éxito, considerando que siempre habrá una solución para cada problema y evitando la inmovilidad antela magnitud de la tarea a emprender.
Calidad
Hacemos las cosas bien desde la primera vez, teniendo en mente a la persona o área que hará uso de nuestros productos o servicios, considerando lo que necesita y cuándo lo necesita.





Lista de actividades planeadas para el desarrollo de la investigación de mercado.


Examinamos 35 modelos de ocho de los principales fabricantes ycomercializadores de pañales en México. El tipo de pañal que tomamos como referencia para el
estudio es el pañal para niño etapa 4 y/o grande, recomendado para
niños con un peso de 9 a 13 kg.
En materia de higiene, mamá necesita que los pañales de
su bebé sean de muy buena calidad para que lo mantenga
más cómodo el mayor tiempo y al mejor precio posibles. Por
tal motivo, mediante muy duraspruebas para evaluar el desempeño, el Laboratorio Profeco analizó 176 tipos de pañales desechables, los cuales, en promedio, demostraron tener una calidad uniforme. Por su parte, el programa Quién es quién en los precios le
informa aquí qué marcas tienen el mejor costo por pieza, cuáles son los más baratos y cuáles tienen la mejor relación calidad-precio, así como las tiendas que ofrecen los precios...