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Páginas: 5 (1191 palabras)
Publicado: 29 de mayo de 2014
EL NUEVO INSTITUCIONALISMO EN EL ANALISIS ORGANIZACIONAL
Paul J. Di Maggio y Walter W. Powell (1991)
INTRODUCCION
La Teoría Institucional presenta una paradoja: El análisis institucional es tan viejo como la exhortación de Durkheim a estudiar los “hechos sociales como cosas”, y lo suficientemente nueva para ser llamada novedosa. El Institucionalismo representa pretendidamente un nuevoenfoque en el estudio de los fenómenos sociales, económicos y políticos, pero se mantiene una ambigüedad acerca de lo que implica en tanto sus portavoces varían en el énfasis relativo que otorgan los elementos micro y macro, en su ponderación de los aspectos cognitivos y normativos de la instituciones, y en la importancia que atribuyen a los intereses y a las redes relacionales en la creación ydifusión de instituciones.
El nuevo institucionalismo en el contexto disciplinario
El renacimiento del estudio de las instituciones en las ciencias sociales, surge como reacción a:
La “revolución conductista” que interpretaba las conductas políticas y económicas como consecuencia agregada de las elecciones individuales. Los conductistas veían a las instituciones como epifenómenos, como merasuma de propiedades individuales, despreciando el contexto social. La durabilidad de las instituciones sociales se producía a un alto costo, especialmente en un mundo donde las instituciones se habían convertido en algo considerablemente más grande, complejo, y –prima facie- más importante, que la vida colectiva.
Economía Neo-Institucionalista
La economía neo-institucionalista agrega unasaludable dosis de realismo a los presupuestos básicos de la teoría macroeconómica. Los individuos intentan maximizar sus conductas en base a preferencias estables y consistentes, pero lo hacen en presencia de limitaciones cognitivas, información incompleta, y dificultades para monitorear y forzar acuerdos. Las instituciones crecen y persisten cuando confieren beneficios más grandes que los costosde negociación, ejecución y forzamiento (“costos de transacción”) incurridos en crearlas y sostenerlas. El “costo de transacción” es –así- la unidad de análisis primordial de la economía neo-institucionalista. Las partes-en un intercambio- desean economizar los costos de transacción en un mundo en el que la información es costosa, algunas personas actúan de manera oportunista, y la racionalidad eslimitada.
Puntos de Divergencia
Existen diferentes enfoques ilustrados por las diversas definiciones que aportan sobre la noción de “institución”.
Los cientistas políticos de la tradición teórica de la elección racional (o la teoría de los juegos), ven a las instituciones como marco de reglas, procedimientos y acuerdos, o prescripciones sobre lo requerido, prohibido, o permitido. Loseconomistas neo- institucionalistas ven a las instituciones como “regularidades en interacciones repetitivas”.
Los estudiosos de las organizaciones conciben a las instituciones como estructuras de gobierno; acuerdos sociales para minimizar los costos de transacción.
Cuando nos movemos dentro de los enfoques del nuevo institucionalismo en el marco de la teoría organizacional, el término“institución” toma un significado diferente. Mientras que en la economía, la política, etc., las instituciones son producto del diseño humano, el resultado de acciones que encierran propósitos ejecutadas por individuos instrumentalmente orientados, en las organizaciones, aun cuando las instituciones son resultado de la actividad humana, estas no son necesariamente producto de un diseño consciente. En la teoríaorganizacional y en la sociología, el nuevo institucionalismo conlleva un rechazo a los modelos de “actores racionales”; un interés en las instituciones como variables independientes; una vuelta hacia las explicaciones cognitivas y culturales; y un interés en las propiedades de las unidades de análisis supra-individuales, las que no pueden ser reducidas a agregaciones o consecuencias...
Paul J. Di Maggio y Walter W. Powell (1991)
INTRODUCCION
La Teoría Institucional presenta una paradoja: El análisis institucional es tan viejo como la exhortación de Durkheim a estudiar los “hechos sociales como cosas”, y lo suficientemente nueva para ser llamada novedosa. El Institucionalismo representa pretendidamente un nuevoenfoque en el estudio de los fenómenos sociales, económicos y políticos, pero se mantiene una ambigüedad acerca de lo que implica en tanto sus portavoces varían en el énfasis relativo que otorgan los elementos micro y macro, en su ponderación de los aspectos cognitivos y normativos de la instituciones, y en la importancia que atribuyen a los intereses y a las redes relacionales en la creación ydifusión de instituciones.
El nuevo institucionalismo en el contexto disciplinario
El renacimiento del estudio de las instituciones en las ciencias sociales, surge como reacción a:
La “revolución conductista” que interpretaba las conductas políticas y económicas como consecuencia agregada de las elecciones individuales. Los conductistas veían a las instituciones como epifenómenos, como merasuma de propiedades individuales, despreciando el contexto social. La durabilidad de las instituciones sociales se producía a un alto costo, especialmente en un mundo donde las instituciones se habían convertido en algo considerablemente más grande, complejo, y –prima facie- más importante, que la vida colectiva.
Economía Neo-Institucionalista
La economía neo-institucionalista agrega unasaludable dosis de realismo a los presupuestos básicos de la teoría macroeconómica. Los individuos intentan maximizar sus conductas en base a preferencias estables y consistentes, pero lo hacen en presencia de limitaciones cognitivas, información incompleta, y dificultades para monitorear y forzar acuerdos. Las instituciones crecen y persisten cuando confieren beneficios más grandes que los costosde negociación, ejecución y forzamiento (“costos de transacción”) incurridos en crearlas y sostenerlas. El “costo de transacción” es –así- la unidad de análisis primordial de la economía neo-institucionalista. Las partes-en un intercambio- desean economizar los costos de transacción en un mundo en el que la información es costosa, algunas personas actúan de manera oportunista, y la racionalidad eslimitada.
Puntos de Divergencia
Existen diferentes enfoques ilustrados por las diversas definiciones que aportan sobre la noción de “institución”.
Los cientistas políticos de la tradición teórica de la elección racional (o la teoría de los juegos), ven a las instituciones como marco de reglas, procedimientos y acuerdos, o prescripciones sobre lo requerido, prohibido, o permitido. Loseconomistas neo- institucionalistas ven a las instituciones como “regularidades en interacciones repetitivas”.
Los estudiosos de las organizaciones conciben a las instituciones como estructuras de gobierno; acuerdos sociales para minimizar los costos de transacción.
Cuando nos movemos dentro de los enfoques del nuevo institucionalismo en el marco de la teoría organizacional, el término“institución” toma un significado diferente. Mientras que en la economía, la política, etc., las instituciones son producto del diseño humano, el resultado de acciones que encierran propósitos ejecutadas por individuos instrumentalmente orientados, en las organizaciones, aun cuando las instituciones son resultado de la actividad humana, estas no son necesariamente producto de un diseño consciente. En la teoríaorganizacional y en la sociología, el nuevo institucionalismo conlleva un rechazo a los modelos de “actores racionales”; un interés en las instituciones como variables independientes; una vuelta hacia las explicaciones cognitivas y culturales; y un interés en las propiedades de las unidades de análisis supra-individuales, las que no pueden ser reducidas a agregaciones o consecuencias...
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