administracion

La Administración
1.-Su Historia: Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado de Administración.
a.-Época Primitiva: En esta época los miembros, de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad paratomar las decisiones de mayor importancia. Exista la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente de administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.
b.-Periodo Agrícola: Se caracterizó por la aparición de la Agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza, la pesca y recolección pasaron un lugar de importancia secundaria en la Economía Agrícola de Subsistencia. El crecimiento demográfico obligo a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el gruposocial y, en consecuencia, a mejorar la aplicación de la Administración. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie eran las bases en que se apoyaban estas civilizaciones, que obviamente exigía una mayor complejidad en la Administración.
c.- Antigüedad Grecolatina: En esta época apareció el esclavismo; la Administración se caracterizó por su orientación hacia una estrictasupervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaría. El esclavo carecía de derechos y se le ocupa de cualquier labor de producción. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento, el trato inhumano que sufrieron los esclavos debidos a estas medidas administrativas. Esta forma de organización fue en gran parte la causa de la caída del imperio romano.
d.-Época Feudal: Las relaciones sociales se caracterizan por un régimen de servidumbre, la administración interior del feudo estaba sujeta a criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo. Al finalizar esta época, un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizándose así los talleres artesanales y el sistema de oficio con nuevasestructuras de autoridad en la Administración.
e.-En Sumeria: los sacerdotes llevaban en forma arcaica el control administrativo del cobro de los impuestos.
f.- En Egipto: Contaban con dirigentes capaces de Planear, Organizar y Controlar a miles de trabajadores en la Ejecución de sus monumentos.
g.- En China: Utilizaban una junta de consejo para cada caso en que debía de tomarse una decisiónimportante.
h.- En Babilonia: El uso del código de HAMURABI para el control escrito y testimonial.
i.- En Grecia y Persia: Sócrates enuncia la universalidad de la Administración.
Platón en su libro "La República" da sus puntos de vista sobre la Administración de los Negocios Públicos y el Principio de Especialización.
j.- En Roma: El pueblo romano influyó en la sociedad actual haciendo uso de laAdministración que incluso teniendo administradores que se hacían cargo de ella, que recibían el nombre de Gestores o Mandatarios.
Algunos escritores, remontan el desarrollo de la Administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los Métodos Organizativos de la Iglesia y las Milicias Antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dadasu escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la Administración. Las innovaciones tales como la extensión de los números árabes (entre los siglos V y XV) y la aparición de la contabilidad de partida doble en 1494 proporcionaron las herramientas para el Planeamiento y el Control de la Organización, y de esta forma el nacimiento formal de la...