Administracion

Carpeta De Fundamentos De la Administración

Nombre del alumno: Antonio Dávila Merla

Nombre del Maestro: Patsy Espericueta Loera

























Grado: 4°tosemestre

Grupo: “A”


Fundamentos de la administración
Unidad I
1.1 – Historia
1.2 – Concepto
1.3 – Importancia
1.4 – Definición
1.5 – Finalidad
1.6 – Características
1.7 – Relacióncon otras ciencias
1.8 – Clasificación
Unidad II
2.1 – Concepto de empresa
2.2 – Elementos
2.3 – Aspectos
2.4 – Fines
2.5 – Problema de la magnitud de la empresa
2.6 – Áreas FuncionalesUnidad III
3.1 – Criterio y confirmación del proceso
3.2 – Fases
3.3 – Elementos
3.4 – Etapas
3.5 – Interacción de sus etapas

Unidad IV
4.1 – Previsión
4.2 – Principios
4.3 – Etapas
4.4 –Reglas y técnicas
4.5 – Concepto de la plantación
4.6 – Principio
4.7 – Etapas
4.8 – Reglas y técnicas
4.9 – Necesidades
4.10 – Plantación estratégica
4.11 – Proceso de plantación
Actividad deaprendizaje
1 – Exposición
2 – Investigación documental
3 – Discusión en grupos
4 – Lectura comentada
5 – Mesa redonda








La administración busca en forma directa la obtención deresultados de máxima eficiencia en la coordinación y solo atreves de ella, se refiere a la máxima eficiencia o aprovechamiento de los recursos materiales, tales como el capital material de maquinarias,etc. Sino por cualidades y técnicas que posee específicamente para coordinar.

Otro término usado en la administración es el de dirección; pero esta es más bien uno de los elementos necesarios yprincipales de la administración.

Un término equivalente es el de manejo en nuestro idioma tiene el grave defecto de no ser apropiado para las personas ya que estas se administran pero no semanejan.
Etapas de la administración
1- Es la estructuración y construcción de la misma (Empresa)
2- Ya totalmente estructurado el organismo, desarrollado con plenitud, las operaciones o actividades...