administracion

Páginas: 2 (417 palabras) Publicado: 3 de junio de 2014
Trámites Administrativos
Es el cauce formal de la serie de actos en que se concreta la actuación administrativa para la realización de un fin, no se confunda con proceso administrativo. Elprocedimiento tiene por finalidad esencial la emisión de un acto administrativo.
Nomina
Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios queéstos le prestan al patrono.
Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística,tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales.

Asignaciones

Son remuneraciones que recibe el trabajador, según las leyes fiscales. Estas asignaciones podríanser sueldos y salarios, bono por asistencia, horas extraordinarias, suplencias, retroactivos, entre otras.

Deducciones

Son los gastos que conforme a las leyes fiscales se pueden descontar parafijar la utilidad gravable de una empresa. En el estado de pérdidas y ganancias, se agrupan bajo este rubro los gastos que no representan costos de manufactura o de operación, ni compras de materiasprimas, de mercancías o abastecimientos, sino que tienen un carácter de gastos financieros, como los intereses pagados sobre bonos u obligaciones, hipotecas, documentos por pagar, etc., o que tienencarácter de perdidas extraordinarias o imprevistas.

Bonificaciones

Es entregar una cantidad extra adicional a tu salario, es decir no forma parte de tu salario base, sino que es un complemento,estas bonificaciones, pueden ser de forma general, que se las den a todos o a aquellos que reúnan ciertos requisitos, quizá de productividad, o quizá por la preparación profesional que tengan, les danun sueldo base y aparte una bonificación.

Prima

Es un término con múltiples usos. Puede tratarse del monto a pagar a una compañía de seguros para que ésta asuma la cobertura de los riesgos...
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