Administracion

Feudalismo:
Fue un sistema de relaciones político-militares entre los miembros de la nobleza europea occidental durante la edad media. Se caracterizo pro la concesión de feudos a cambio de unaprestación militar, contrato sellado por un juramento de fidelidad por parte de los vasallos.
El feudalismo unía la prestación política militar a la posesión de tierras con el propósito de preservar a laeuropea medieval de su desintegración innumerables señoríos independientes.


El feudalismo requirió una regulación de sucesión de feudos y se hicieron hereditarios pero se estableció unimpuesto llamado “socorro” pero eran ocasionados por motivos de conflictos.

Revolución industrial:
Desarrollo el pensamiento social entre los intereses de los trabajadores y el inicio de investigaciónque originan la administración científica que postula Taylor; en donde establece principios y normas que permiten obtener un mayor rendimiento de mando de obra y recursos materiales; de denomina así porla racionalización que se realiza con métodos de ingeniería aplicado a la administración debido a que desarrolla investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del obrero.Ventajas:
-Mayor especialización
-Se obtiene eficiencia
-La división es planeada y no casual
-El trabajo manual se separa del intelectual
-Disminuye presión por parte de superiores por número deespecialistas de organización.

Desventajas:
-Dificultad de localizar y fijar la responsabilidad
-Se viola el principio de la unidad de mando

Por el contrario, la administración científica tieneconocimientos: el firme convencimiento de que los verdaderos intereses de unos y otros son únicos y los mismos; que no puede haber prosperidad para el patrón en un término largo de años, a menos que vayaacompañada de prosperidad para el empleado y viceversa.

La Administración Moderna:
Surge por Henry Fayol quien la definió como administrar es el hecho de prever, organizar, mandar, coordinar y...