Administracion

Presentado por: David Alexander Martínez Berrio
Presentado a:
Materia: Comportamiento Organizacional
Fecha: 26 de Marzo de 2012

DESARROLLO
TALLER DE INVESTIGACION Nº 1

1. Comunicación:
“La comunicación es el proceso mediante el cual el emisor y el receptor establecen una conexión en un momento y espacio determinados para transmitir, intercambiar o compartir ideas,información o significados que son comprensibles para ambos”. «Comunicación Oral Fundamentos y Práctica Estratégica», Primera Edición, de Fonseca Yerena Maria del Socorro, Pearson Educación, México, 2000, Pág. 4.

“La comunicación es el proceso mediante el cual el emisor y el receptor establecen una conexión en un momento y espacio determinados para transmitir, intercambiar o compartir ideas,información o significados que son comprensibles para ambos”. «Comunicación Oral Fundamentos y Práctica Estratégica», Primera Edición, de Fonseca Yerena Maria del Socorro, Pearson Educación, México, 2000, Pág. 4.

2. Comunicación Corporativa:
“Modelo de mensajes compartidos entre los miembros de la organización; es la interacción humana que ocurre dentro de las organizaciones y entre los miembros delas mismas”. «El poder de la comunicación estratégica», de Pizzolante.

“Modelo de mensajes compartidos entre los miembros de la organización; es la interacción humana que ocurre dentro de las organizaciones y entre los miembros de las mismas”. «El poder de la comunicación estratégica», de Pizzolante.

3. Emisor , Receptor y Canales de Comunicación :

“Para que se dé la comunicacióndeben existir dos partes, el emisor y el receptor, y ambos deben estar predispuestos a comunicarse; es decir, a emitir un mensaje y/o a recibirlo. En el momento en que una de las partes no está interesada en dar y/o recibir un mensaje se anula la comunicación”. «Comunicación Oral Fundamentos y Práctica Estratégica», Primera Edición, de Fonseca Yerena Maria del Socorro, Pearson Educación, México,2000, Pág. 4.
El Emisor es quien genera el mensaje, el receptor, es quien recibe el mensaje.
Canales de Comunicación: “Es el medio, la vía que escoge un emisor para transmitir el mensaje a los receptores. So canales de comunicación, una carta, el teléfono, la televisión. Durante el Siglo XX se han creado nuevas vías o redes de comunicación, por ejemplo el correo electrónico (e-mail). Para que unacomunicación sea eficaz, es importante que tanto el emisor como el receptor tengan acceso al mismo canal.” «Texto de Lengua y Comunicación I», de la Universidad Nacional Abierta, Sexta Edición, 1.995

“Para que se dé la comunicación deben existir dos partes, el emisor y el receptor, y ambos deben estar predispuestos a comunicarse; es decir, a emitir un mensaje y/o a recibirlo. En el momento enque una de las partes no está interesada en dar y/o recibir un mensaje se anula la comunicación”. «Comunicación Oral Fundamentos y Práctica Estratégica», Primera Edición, de Fonseca Yerena Maria del Socorro, Pearson Educación, México, 2000, Pág. 4.
El Emisor es quien genera el mensaje, el receptor, es quien recibe el mensaje.
Canales de Comunicación: “Es el medio, la vía que escoge un emisorpara transmitir el mensaje a los receptores. So canales de comunicación, una carta, el teléfono, la televisión. Durante el Siglo XX se han creado nuevas vías o redes de comunicación, por ejemplo el correo electrónico (e-mail). Para que una comunicación sea eficaz, es importante que tanto el emisor como el receptor tengan acceso al mismo canal.” «Texto de Lengua y Comunicación I», de la UniversidadNacional Abierta, Sexta Edición, 1.995

4. Tipos de Comunicación:
Vertical: “La comunicación vertical obedece a la comunicación entre los diferentes estratos y niveles jerárquicos de la pirámide organizacional. Tenemos, a su vez, dos subdivisiones: comunicación vertical de arriba abajo y de abajo arriba”.

Por Ejemplo, de arriba abajo es cuando el jefe o líder del equipo se dirige a un...