administracion
Páginas: 10 (2314 palabras)
Publicado: 14 de junio de 2014
Enfoque Estructuralista de la Administración
21/07/2013
Enfoque Estructuralista
de la Administración
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
1
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
2
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
Las Organizaciones.
Su estructura
interna.
Estructura
Interna de
la
Organización
Su interacción con
otras Organizaciones.
3
Autor: Prof. CP Felipe R Mangani
4
1 Enfoque Estructuralista de la Administración
21/07/2013
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
Las Organizaciones
Las Organizaciones se conciben como:
“unidades sociales (o agrupaciones
de humanos), intencionalmente
construidas y reconstruidas con la
finalidad de alcanzar objetivos
específicos. Se incluyen en este
concepto corporaciones, ejércitos,
escuelas,hospitales,
Iglesias y las cárceles:
se excluyen
las tribus, clases,
grupos étnicos,
grupos de amigos
y familias”.
5
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
Institución
Dominante
Las Organizaciones se
caracterizan por:
La
Organización
Sociedad
Moderna
• Un conjunto de relaciones
sociales estables.(“unidad
social”)
• Intencionalmente
Está limitada por
recursosescasos.
Sociedad de las Organizaciones
creadas.
Contribuye
resolviendo todos
los aspectos de la
vida moderna.
• Para facilitar el alcance de
objetivos o propósitos.
7
Autor: Prof. CP Felipe R Mangani
6
8
2
Enfoque Estructuralista de la Administración
21/07/2013
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
Debe determinar
la mejor
distribución derecursos
La
Organización
Eficiencia
Adopta el tipo
de “Organización
Formal”.
Que se obtiene al
aplicar recursos en las
alternativas que
producen el mejor
resultado.
9
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
10
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
La Organización Formal permite reducir las
incertidumbres que provoca la variabilidad
humana (diferencias entre personas), sacar
ventajas de losbeneficios de la
especialización, facilitar el proceso
decisorio y asegurar la implementación de
las decisiones tomadas.
La Organización Formal se creó para
alcanzar objetivos explícitos y constituye
un sistema preestablecido de relaciones
estructurales impersonales que permiten
reducir la ambigüedad y la espontaneidad.
11
Autor: Prof. CP Felipe R Mangani
12
3
EnfoqueEstructuralista de la Administración
21/07/2013
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
Los Estructuralistas se enfocan en las
Organizaciones Complejas por causa de los
retos que éstas imponen al análisis
organizacional
Enfoque en el trabajador
Enfoque en el grupo
TEORÍA
RELACIONES
HUMANAS
TEORIA
CLÁSICA
TEORÍA
ESTRUCTURALISTA
Las OrganizacionesFormales por excelencia
son las Burocráticas. La Teoría
Estructuralista tiene autores que se
iniciaron con la Teoría Burocrática.
Enfoque múltiple (simultáneo)
TEORÍA
DE LA
BUROCRACIA
Los Estructuralistas analizan las
Organizaciones desde una visión más amplia
que sus antecesores (enfoque múltiple).
Enfoque en la estructura
13
14
1.
Tanto la organización formal
como laorganización informal.
2.
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
Tanto las recompensas salariales
y materiales como las recompensas
sociales y simbólicas.
3.
Todos los diferentes niveles
jerárquicos de una organización.
4.
Todos los diferentes tipos de
organizaciones.
5.
El enfoque múltiple toma en cuenta
El enfoque múltiple toma en cuenta
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
Elanálisis intra-organizacional
y el análisis interorganizacional.
15
Autor: Prof. CP Felipe R Mangani
1.
Tanto la organización formal
como la organización informal.
Con una perspectiva amplia y
equilibrada, que incluye la
organización formal y la organización
informal conjuntamente, motiva el
desarrollo de un estudio no valorativo
(ni a favor de la administración ni a
favor del...
21/07/2013
Enfoque Estructuralista
de la Administración
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
1
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
2
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
Las Organizaciones.
Su estructura
interna.
Estructura
Interna de
la
Organización
Su interacción con
otras Organizaciones.
3
Autor: Prof. CP Felipe R Mangani
4
1 Enfoque Estructuralista de la Administración
21/07/2013
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
Las Organizaciones
Las Organizaciones se conciben como:
“unidades sociales (o agrupaciones
de humanos), intencionalmente
construidas y reconstruidas con la
finalidad de alcanzar objetivos
específicos. Se incluyen en este
concepto corporaciones, ejércitos,
escuelas,hospitales,
Iglesias y las cárceles:
se excluyen
las tribus, clases,
grupos étnicos,
grupos de amigos
y familias”.
5
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
Institución
Dominante
Las Organizaciones se
caracterizan por:
La
Organización
Sociedad
Moderna
• Un conjunto de relaciones
sociales estables.(“unidad
social”)
• Intencionalmente
Está limitada por
recursosescasos.
Sociedad de las Organizaciones
creadas.
Contribuye
resolviendo todos
los aspectos de la
vida moderna.
• Para facilitar el alcance de
objetivos o propósitos.
7
Autor: Prof. CP Felipe R Mangani
6
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2
Enfoque Estructuralista de la Administración
21/07/2013
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
Debe determinar
la mejor
distribución derecursos
La
Organización
Eficiencia
Adopta el tipo
de “Organización
Formal”.
Que se obtiene al
aplicar recursos en las
alternativas que
producen el mejor
resultado.
9
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
10
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
La Organización Formal permite reducir las
incertidumbres que provoca la variabilidad
humana (diferencias entre personas), sacar
ventajas de losbeneficios de la
especialización, facilitar el proceso
decisorio y asegurar la implementación de
las decisiones tomadas.
La Organización Formal se creó para
alcanzar objetivos explícitos y constituye
un sistema preestablecido de relaciones
estructurales impersonales que permiten
reducir la ambigüedad y la espontaneidad.
11
Autor: Prof. CP Felipe R Mangani
12
3
EnfoqueEstructuralista de la Administración
21/07/2013
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
Los Estructuralistas se enfocan en las
Organizaciones Complejas por causa de los
retos que éstas imponen al análisis
organizacional
Enfoque en el trabajador
Enfoque en el grupo
TEORÍA
RELACIONES
HUMANAS
TEORIA
CLÁSICA
TEORÍA
ESTRUCTURALISTA
Las OrganizacionesFormales por excelencia
son las Burocráticas. La Teoría
Estructuralista tiene autores que se
iniciaron con la Teoría Burocrática.
Enfoque múltiple (simultáneo)
TEORÍA
DE LA
BUROCRACIA
Los Estructuralistas analizan las
Organizaciones desde una visión más amplia
que sus antecesores (enfoque múltiple).
Enfoque en la estructura
13
14
1.
Tanto la organización formal
como laorganización informal.
2.
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
Tanto las recompensas salariales
y materiales como las recompensas
sociales y simbólicas.
3.
Todos los diferentes niveles
jerárquicos de una organización.
4.
Todos los diferentes tipos de
organizaciones.
5.
El enfoque múltiple toma en cuenta
El enfoque múltiple toma en cuenta
LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
Elanálisis intra-organizacional
y el análisis interorganizacional.
15
Autor: Prof. CP Felipe R Mangani
1.
Tanto la organización formal
como la organización informal.
Con una perspectiva amplia y
equilibrada, que incluye la
organización formal y la organización
informal conjuntamente, motiva el
desarrollo de un estudio no valorativo
(ni a favor de la administración ni a
favor del...
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