Administracion

DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN
Técnica, arte o proceso que por medio de los recursos humanos, materiales, financieros y técnicos, pretende el logro óptimo de los objetivos mediante el menor esfuerzopara lograr una mayor utilidad.
Hacer a través de otros.
OBJETO DE ESTUDIO
Organismo social.
FINALIDAD:
Eficiencia y efectividad de alcanzar objetivos.
EMPRESA:
Ente social que produce bienesy/o servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad con o sin fin de lucro.
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS:

*de acuerdo a sus objetivos
° públicas (no lucran)
° privadas (tienenobjeto de lucrar)
*De acuerdo a su función
Industriales
comerciales
servicios

De acuerdo a su tamaño
micro
Pequeñas
medianas
grandes

ELEMENTOS DE LA EMPRESA
Recursos materialesrecursos técnicos
recursos humanos
Recursos financieros
-propios
-ajenos

AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
Producción
Mercadotecnia
Finanzas
Recursos humanos

OBJETIVO ADMINISTRATIVOMeta que se persigue en una area especifica

CLASIFICACION DE LOS OBJETIVOS
A corto plazo
a largo plazo
primarios
secundarios
individuales
sociales

CARACTERISTICAS DE LOS OBJETIVOS:alcanzables
congruentes
resultado de la participación de los responsables de su realización

ENFOQUE INTERDISCIPLINARIO Y TRASDISCIPLINARIO.
*Relación de la administración con las diferentes áreas-contabilidad
-informática
-ciencias sociales
-derecho
-entre otras

4000 a.C egipcios reconocimiento de la necesidad de planear organizar y controlar.
2600 a.C egipcios descentralizaciónen la organización.
2000 a.C egipcios reconocimiento de la necesidad de ordenes escritas uso de consultoría de staff
1800 a.C Hamurabi (babilonia) empleo de control escrito y testimonial,establecimiento del salario mínimo, reconocimiento de que la responsabilidad no puede transferirse.
1491 a.C hebreos conceptos de organización, principio escalar, principio de excepción
600 a.C...