Administracion

RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

NEYRA YORELY CONTRERAS JAIMES

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
I SEMESTRE
SAN JOSE DE CUCUTA
2012INTRODUCCION

La actividad de reconocimiento general y de actores nos permite reconocer los inicios de la administración su origen, entorno y establecer a sí mismo un aprendizaje de lo que es laadministración de acuerdo a todas las experiencias adquiridas anteriormente.
Este trabajo comprende de tres pasos a seguir en donde nos indican el cómo conocer el principio de la administración y como lodebemos llevar a cabo en cualquier empresa, para saber el desarrollo y el funcionamiento de lo aprendido por nosotros en entender y comprender las funciones del administrador.

OBJETIVOS
*Explorar todo lo que el curso nos ofrece en el área administrativa
* Planear el propósito de la materia
* Aprovechar al máximo todos los recursos que nos facilitan para aprender.
* Reconocerla importancia de las actividades que nos dan a conocer en la plataforma y así llevarlas a cabo.
* Compartir e interactuar con el grupo.

CONTENIDO DEL MODULO

El modulo se compone por seiscapítulos y treinta lecciones
UNIDAD 1: MANIFIESTA LA ADMINISTRACIÓN ATREVES DE LOS TIEMPOS Y CLÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN.
Capítulos
1. DEFINICIÓN Y GENERALIDADES DE ADMINISTRACIÓN
*aproximación a una definición de administración
* la administración ciencia técnica y arte
* relación de la administración con otras ciencias
* importancia de la administración
*antecedentes históricos de la administración

2. ESCUELA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN
* generalidad de la administración científica
* Taylor y sus investigaciones
* El ambienteindustrial en la época de Taylor
* Síntesis: postulados y principios de la administración científica
* Seguidores de Taylor

3. ESCUELA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
* Generalidades de la...