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Importancia de la Comunicación en una empresa
La comunicación es un proceso que consiste en compartir información para lograr un entendimiento en común de esta manera tener una buena comunicaciónentre gerente y subordinado ayuda a mejorar las relacionales laborales.
La comunicación dentro de una organización perfecciona la calidad como empresa dando paso a mejorar el control, la motivación,la expresión emocional y la información. Esto es un proceso fundamental dentro de la empresa puesto que con ella estamos logrando un objetivo y la optimización de las labores. Como empresa lacomunicación es amplia y se maneja bajo tipos de comunicación organizacional y con tres sistemas principales.
• Operacionales, se refiere a tareas u operaciones.
• Reglamentarios, órdenes e instrucciones.
•Mantenimiento, relaciones públicas, captación y publicidad.

Los tipos de comunicación organizacional son redes comunicacionales que siguen un parámetro según la jerarquía organizacional estofacilita a que los departamentos informen de manera más comprensible lo que el funcionario principal, gerente y/o presidente de la empresa quiere informar, esta comprensión ayudara a que la transmisión delmensaje sea mas eficiente y no ocurra barreras de comunicación que luego se conviertan en mal entendidos entre el gerente y el subordinado
Esta comunicación organizacional está compuesta por:
• LACOMUNICACIÓN DESCENDENTE: enviar un mensaje distado por un superior hacia un subordinado de esta manera logrando proporcionar instrucciones suficientes y especificas de trabajo: “quien, debe hacerque, cuando, como, donde, y porque”.
• LA COMUNICACIÓN ASCENDENTE: Este tipo de comunicación logra que el subordinado comunique sus inquietudes, mensajes y otros comunicados a un superior, estacomunicación. Pretende mejorar:
 Las opiniones de los subordinados, lo cual permite tener información del clima organizacional en esos ámbitos.
 Permite la participación de los empleados en la toma de...