administracion

Título:
Escuela de administración a través del tiempo: evolución


Introducción:
Por medio de este ensayo estudiaremos el organigrama de una empresa para identificar, los diferentes puesto queexisten dentro de una empresa, así como las actividades y responsabilidades de cada puesto.
Estudiaremos la misión y visión de las empresas, así como sus metas a corto y largo plaza.
Así como verlas aportaciones de las corrientes administrativas a través del tiempo.












Desarrollo:

Fuente: José Raymundo Garza Córdova (Director General)

Puesto Descripción
DirectorGeneral Es el encargado de revisar y supervisas que se cumplan los objetivos de la empresa desde el rango más alto de la empresa
Asistente Gerencia Es la encargada de llevar la agenda y actividadesdel director general.
Gerente de operaciones Es el encargado de supervisar el área operativa de la empresa, desde los supervisores de seguridad, residentes de obra, etc. Es el encargado de trasmitir lainformación de gerencia a operativos y viceversa.
Gerente Administrativo Es el encargado e supervisar todas las actividades del área administrativa de la empresa desde recursos humanos hastacontabilidad
Recursos Humanos Es la encargada de la contratación de todo el personal de la empresa

Estamos considerando abrir una comercializadora de productos para la industria acerera de Monclova.Misión:
Brindar servicios de exportación, importación, logística, abastecimiento y distribución de productos, donde nuestro principal objetivo es la satisfacción de nuestros clientes.
Llevando acabo un trabajo de compromiso y total honestidad hacia nuestros productos y nuestros clientes.

Visión:
Ser una empresa reconocida en la comercialización, distribución de productos a nivel nacional einternacional.
Llevando a cabo nuestras operaciones de comercio internacional con un alto grado de calidad y confiabilidad.
Proveer a nuestros clientes de los mejores productos a los mejores...