ADMINISTRACION

Páginas: 2 (427 palabras) Publicado: 5 de julio de 2014

ADMINISTRACION DE ENFERMERIA
ENSAYO







Presentado por:
ADRIAN ANGULO
INGRID LORENA CAICEDO
YURI CORDOBA
ZULEIMA PORTILLA












LOS LINEAMIENTOS DE LA PROFESIONA lo largo de los años, ha sido necesario que los profesionales de la salud se adhieran a lineamientos que han permitido el supuesto sano desarrollo de la profesión, pero en la actualidad existenmuchos efectos colaterales que ponen en tela de juicio lo que se ofrece a los profesionales sobre todo a los de salud actualmente, como cuando se hace referencia a que ciertos aspectos tales como laley 100 de seguridad social en Colombia, debe llevarse a acabo con estricto cumplimiento sabiendo de la promoción de inequidades y justicias que se evidencias desde 1993.
Aunque el profesional de saluddebe regirse a leyes, decretos, normas, políticas y demás; no se debe dejar a un lado el criterio y toma de decisión del mismo, mucho más cuando el profesional al que nos referirnos es de enfermería,esta profesión se caracteriza por un cuidado global que no solo se centra en el paciente, sino que se dispersa tanto a la comunidad como a la misma persona profesional.
Entonces porque a pesar delas muchas falencias encontradas no solo en leyes, normas, decretos, etc. sino también en el desarrollo de la profesión; se sigue aplicando los aspectos establecidos en cada una de ellas, la autonomíade cada enfermero/enfermera debe ser la diferencia de lo que se contribuya a una sociedad que ha perdido tal vez la esperanza en recuperarse de todos los daños que su misma gente le ha ocasionado.
Ypara recuperarse de ello se debe empezar por desarrollar habilidades de liderazgo que propongan nuevas ideas, soluciones y opciones a las muchas debilidades del sistema no solo de salud, si no delmismo sistema de enfermería y de la estructura de la sociedad, ya que las habilidades y cualidades que ofrece esta característica de los profesionales de enfermería, permite avanzar en mejorar cada vez...
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