administracion

Tarea 1

¿Cuál es la importancia del estudio de la administración en esta época de cambios organizacionales?

La administración es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar lastareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización, con el objetivo de cumplir las metas generales, tanto institucionales como personales regularmente va de la mano con la aplicación detécnicas y principios del proceso administrativo, donde este toma un papel preponderante en su desarrollo óptimo y eficaz dentro de las organizaciones, lo que genera certidumbre en el proceder de laspersonas y en la aplicación de los diferentes recursos.
La administración en la actualidad es evaluada no solo a partir de la venta del producto o del servicio sino fundamentalmente por la atención yservicio que proporcione al cliente. La innovación en los procesos administrativos además de perseguir el adecuado manejo de los recursos humanos, técnicos y financieros de la empresa, busca lainformación que le permita al administrador o al empresario realizar una evaluación de los puntos débiles y los puntos fuertes de la empresa, derivados de las condiciones tanto internas como externas a lamisma.
La capacitación y adiestramiento del personal es importante al igual que la eficiencia en el funcionamiento de la empresa no solo depende del uso de mejores técnicas productivas sino también decontar con personal de mayores niveles de calificación.
Una de las tareas principales de la administración es lograr que todos los empleados, independientemente de su rango jerárquico y de la funcióntécnica que realicen conozcan, comprendan y sientan que forman parte de una organización integral.
Esta permite la rápida adaptación a las necesidades cambiantes de los clientes y al uso de nuevastecnologías. Los avances en la informática han impactado positivamente a todas las áreas funcionales de la empresa.
Es dentro del área financiera donde han tenido un mayor impacto volviendo más...