Administracion

CARACTERÍSTICAS QUE DEBEN POSEER LAS ADMINISTRADORES:
← Deseo de administrar:
← Los administradores con éxito poseen un profundo deseo de administrar, influir en los demas y obtenerresultadosmediante los esfuerzos conjuntos de sus subordinados.
← El deseo de administrar requiere de esfuerzo tiempo y energia, por lo general muchas oras de trabajo.
← Habilidades de comunicacióny empatia:
← Es la capacidad para comunicarse con claridad por medio de informes por escrito, cartas, discursos y conversaciones.
← La comunicación de manda claridad , pero aun mas empatia.← La empatia requiere de la capacidad de comprender los sentimientos de los demás y de manejar los aspectos emocionales de la comunicación.
← Integridad y honestidad:
← Losadministradores deben poseer una elevada calidad moral y ser dignos de confianza integridad supone honestidad en cuestiones de dinero y en trato con los demás, el esfuerzo de mantener informados a sus superiores, el compromiso con la verdad en todas circunstancia , fortaleza de carácter y una conducta acorde con las normas éticas.
← Antecedentes de desempeño como administrador:
← Este es elpronostico sobre el desempeño futuro de un administrador.
← ROL
← SE REFIERE A EL CONJUNTO DE FUNCIONES, NORMAS, COMPORTAMIEMTOS, Y DERECHOS DEFINIDOS SOCIAL Y CULTURALMENTE QUE SE ESPERAN DE UNAPERSONA
← HENRY MINTZBERG LLEGO A LA CONCLUCION QUE LOS ADMINISTRADORES DESEMPEÑAN DIEZ DIFERENTES ROLES QUE ESTAN MUY RELACIONADOS ENTRE SI.
← LAS CUALES AGRUPO EN TRES CATEGORIAS BASICAS:← ROLES INTERPERSONALES
← SON AQUELLOS QUE SUPONEN RELACIONES ENTRE PERSONAS YA SEA POR CONTACTO ENTRE EL DIRECTOR Y LA PERSONAS INTERNAS COMO EXTERNAS A LA ORGANIZACIÓN.
← ROLEMBLEMATICO: EL ADMINISTRADOR REPRESENTA A LA ORGANIZACIÓN EN CELEBRACIONES DE TIPO CEREMONIAL Y SIMBOLICO YA QUE SIMBOLIZA EL INTERES DE LA DIRECCION EN LOS EMPLEADOS, CLIENTES Y LA COMUNIDAD.
← ROL...