administracion

1. La Administración es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización. Con el objetivo de cumplir las metas generales,tanto institucionales como personales, regularmente va de la mano con la aplicación de técnicas y principios del proceso administrativo, donde este toma un papel preponderante en su desarrollo óptimoy eficaz dentro de las organizaciones, lo que genera certidumbre en el proceder de las personas y en la aplicación de los diferentes recursos.
2. la administración es el proceso de diseñar y mantenerun medio ambiente en el cual los individuos que trabajen juntos en grupos, logren eficientemente los objetivos seleccionados.
3. Ha supuesto la definición de un conjunto de actividades sustentadas ydesarrolladas por un grupo humano, que utiliza una gama determinada de recursos para lograr una finalidad ( prestar atención al paciente) en la forma más eficaz y eficiente y con beneficio socialpara quien va dirigido y para quien lo genera
Propósito de la Administración en Enfermería: Contribuir a un aumento del saber enfermero, definiendo un perfil de la profesión, un marco conceptual y unasfunciones concretas y delimitadas que acaben con la confusión existente en el desempeño de actividades administrativas en enfermería.
Justificación: Porque la enfermería es una disciplina en continuaevolución y abierta a todos los cambios que sirvan para dar respuesta a las demandas sociales en cuanto a salud se refiere, un programa docente de administración se justifica por si mismo, ya quesirve para estudiar nuestro sistema de salud, sus cambios y los requerimientos que en materia de salud la sociedad exige.
La administración de los servicios de enfermería
Su origen genérico esAd-minis-ter. Y significa.
Ad: dirección
Minis: menor que
Ter: subordinación, obediencia.
Dependiendo del contexto en el que se encuentre varia su...