administracion

ADMINISTRACIÓN
PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE LAS ESCUELAS DE PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO:
Escuela empírica: saber que hacer de acuerdo a experiencias en trabajos obtenidos
Escuela científica: esta escuela se basa en el método científico, pero tiene inconvenientes como el experimento; quita el tiempo y su resultado puede variar.
Escuela del proceso administrativo: busca aprovechar yoptimizar recursos humanos, técnicos, financieros y materiales.
Escuela del comportamiento humano: se basa en lo principal de la conducta humana, observar a tu personal. Parte de la idea era que el gerente empleara mejores prácticas de relaciones humanas.
Escuela teoría de las decisiones: localizar el problema, analizarlo, seleccionar una solución. Se enfoca en la tarea de los administradores.CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA EMPRESA:
Una empresa es una organización, institución o entidad económica o social que integra recursos económicos materiales y humanos con un objetivo en común. Su importancia está en que es una fuente generadora de empleos y satisfacen necesidades de la comunidad al producir bienes y, o servicios.
CARACTERÍSTICAS DE UNA EMPRESA:
las empresas cuentan con capitalhumano, recursos técnicos, materiales y financieros. Y que realizan actividades económicas referentes a la producción de bienes y servicios.



RÉGIMEN JURÍDICO Y REQUISITOS DE OPERACIÓN:
El régimen jurídico es el conjunto de normas que regulan la conducta de las personas físicas y jurídicas de un estado.
Clases de Sociedades Mercantiles

Sociedad en Nombre Colectivo.
Sociedad externa  querealiza actividades mercantiles o civiles bajo una razón social unificada, respondiendo los socios de las deudas que no pudieran cubrirse con el capital social. Es un tipo de sociedad en la que algún socio no aporta capital, solo trabajo y se denomina socio industrial.
Sociedad en Comandita Simple.
Es la reunión de una o más personas físicas y/o morales que crean una persona moral para obtener unfin común y generar ganancias, en la que los socios responden según su categoría. Tiene dos categorías de socios, los comanditados que son los que responden de manera subsidiaria, solidaria e ilimitada. Y los comanditarios que sólo responden hasta por el monto de su aportación. Le son aplicables las reglas de la sociedad en nombre colectivo.
Sociedad de Responsabilidad Limitada.
Sociedadmercantil intermedia que surgió para eliminar las restricciones y exigencias de la sociedad en Nombre Colectivo. Se constituye mediante una razón social o denominación y la participación de los socios se limita al monto de su aportación representada mediante partes sociales y nunca mediante acciones.
Sociedad en Comandita por Acciones.
Se compone de uno o varios socios comanditados que responden demanera subsidiaria, ilimitada y solidariamente de las obligaciones sociales y de uno o varios socios comanditarios que únicamente están obligados al pago de sus acciones.
Sociedad Cooperativa.
Forma de organización social creada por personas físicas que tienen un interés común. Deciden unir esfuerzos y ayudarse para satisfacer necesidades de grupos e individuos, realizando actividades deproducción, distribución y/o consumo de bienes y servicios.
Sociedad Anónima.
(S.A.) forma de organización tipo capitalista muy utilizada entre las grandes compañías. Todo el capital se encuentra dividido en acciones, las cuales representan la participación de cada socio en el capital de la compañía. Una de sus características es que la responsabilidad de cada socio es proporcional al capital quehaya. Por eso, participar en una S.A. tiene un nivel de seguridad financiero bastante alto.

CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS:
Se pueden clasificar por:
su actividad o giro su tamaño su capital. Su finalidad
Industriales pequeñas publicas lucrativos
Comerciales medianas privadas sociales
De servicios...