Administracion

ADMINISTRACIÓN
Orígenes, Concepto y evolución de la teoría administrativa
Preguntas orientadoras y objetivos
Preguntas
 ¿Cuáles fueron los orígenes de la administración?
 ¿Qué entendemos poradministración?
 ¿Cuál ha sido la evolución de la teoría administrativa?

Objetivos
 Entender los orígenes de la administración.
 Comprender el concepto administración.
 Reconocer laevolución histórica de la teoría administrativa

Preguntas de prejuicios
 ¿Qué entiendes por el concepto administración?
 ¿Qué cosas se administran?
 ¿Qué entiendes por el concepto organización? ¿Quécaracteriza a una organización?
 Enuncia algunos ejemplos de organizaciones
 ¿Qué es una meta?
 ¿Qué es un plan?
 ¿Qué es un recurso? Menciona algunos ejemplos.
Orígenes de la administración El ser humano es social por naturaleza, lo que implica vivir organizadamente: dividir funciones sociales (alimento, vestido, servicios, defensa)
 La administración es una actividad y un trabajo muyantiguo
Orígenes de la administración
Concepto Administración
 Como práctica, la administración surge cuando el hombre comienza a trabajar en la sociedad en búsqueda de la sobrevivencia.
Definición: “la administración es el proceso de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la organización y de los recursos disponibles de la organización paraalcanzar las metas establecidas” (Stoner, 1996:7)
 “La administración consiste en darle forma, de manera consiente y constante, a las organizaciones.” (Stoner, 1996:7)
 La administración busca laeficacia y la eficiencia:
 Eficacia: Hacer las cosas correctas (hacer lo que se debe hacer - OBJETIVOS)
 Eficiencia: Hacer correctamente las cosas (hacer como se debe hacer - RECURSOS)


ConceptoAdministración
 Pero como concepto, la administración surge a finales del siglo XIX y principios del siglo XX con los aportes de los americanos Henry Ford y Federick Taylor.
 Definición: “La...