Administracion


Introducción
Sirve para brindar un análisis detallado de la empresa para dar soluciones y cuestiones para brindar herramientas innovadoras para llevar a cabo el objetivo de la empresa asesorada.El presente trabajo hace énfasis en la importancia función y objetivos de el asesoramiento y la información, los cuales son puntos importantes y esenciales en todo el proceso administrativo, ya queel asesoramiento nos apoya para sabes los pros o contras de una decisión que se quiere tomar o en su defecto nos da un decisión para que los directivos la ejecuten y así lograr un mejor resultado, aligual que la información, que nos servirá para saber, tener el conocimiento de que es lo que se tiene que hacer o e dad caso que se tenga que trasmitir una información en particular esta nos ayuda adistribuirla o proyectarla.



Índice
Portada……………………………………………………………………………………………………..1
Introducción………………………………………………………………………………………………2
Índice…………………………………………………………………………………………………………3Bibliografía………………………………………………..………………………………………………4
Cuestionario………………………………………………………………………………………………5
Mapas conceptuales…………….……………………………………………………..…………….8Conclusión……………………………………………………………………………………………….13


Bibliografía
Administración Gestión organizacional, enfoques y procesos administrativos, Munch, Editorial Pearson.
http://www.cmpseguros.com/Cas/Empresa/Departamentos.aspx
http://definicion.de/asesoramiento/http://cdt.europa.eu/ES/whoweare/activities/Pages/Administration-department.aspx


















1. ¿Qué es una función, información y asesoramiento?
Función
Conjunto de actividades diferentes entre sí, pero similares por el fincomún que persiguen.
Información
Es un conjunto de datos acerca de algún suceso, hecho, fenómeno o situación, que organizados en un contexto determinado tienen su significado, cuyo propósito puede serel de reducir la incertidumbre o incrementar el conocimiento acerca de algo.
Asesoramiento
Sirve para brindar un análisis...