Administracion
CALIFICACIONES Formación Básica: Formación Complementaria: Titulo o Bachiller de Administración de Empresas, Hotelería y Turismo. Egresado de carreras administrativas o de servicio.Alimentos y Bebidas (administración de restaurantes, hoteles, etc.), Servicio al Cliente, Recursos Humanos. Experiencia Requerida: Mínimo dos años en cargos similares. PC: Requisitos Físicos: Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado Capacidad para caminar durante el 80% de su turno Agudeza visual para desempeñar funciones relacionadas. Agudeza auditiva para desempeñar funciones relacionadas.FUNCIONES PRINCIPALES 1. Recepcionar y evaluar Programación
2. Distribución de material publicitario y ambientación del complejo de Cine 3. Realizar la apertura del complejo 4. Vender boletos
5. Vender en dulcería 6. Cuadrar cajas 7. Depositar venta y e entregar remesas 8. Generar y enviar información a la Oficina Principal 9. Gestionar el servicio al cliente 10. Cerrar complejo 11. Manejarpersonal a su cargo 12. Gestionar promociones de marketing 13. Verificar la limpieza del complejo 14. Gestionar la logística del complejo 15. Verificar la seguridad del Complejo 16. Realizar Mantenimiento preventivo y correctivo al complejo 17. Administrar caja chica e información de complejo COMPETENCIAS REQUERIDAS Recibe y lleva registro de quejas y/o sugerencias que se presenta en el complejoy realiza las mejoras necesarias. Soluciona de manera efectiva y autónoma los reclamos de clientes. Implementa mejoras en la atención y servicio al cliente. Orientación al cliente Informa al Personal del Complejo sobre Informe del cliente fantasma, Resumen de sugerencias, Informe de Contáctanos y los motiva para mejorar la atención al cliente. Supervisar la venta en boletería y dulcería y elservicio de proyección para asegurar un buen servicio al cliente. Constantemente propone y promueve ideas de promociones para aumentar la venta de dulcería y boletería y el servicio de proyección. Analiza el comportamiento de la venta (p.e.hace análisis, realiza encuestas a clientes, estudios de la competencia, etc.) y en base a ello, hace Orientación a Resultados sugerencias para una mejor estrategia(p.e. introducción o eliminación de nuevos productos o películas, creación de promociones especiales, etc.). Investiga periódicamente los faltantes de dinero (Hace seguimiento a operaciones poco usuales, realizar arqueo de caja sorpresivo, etc.), costos de servicios (luz, agua, teléfono) y mermas de productos (de dulcería, limpieza, etc.) a fin de reducir los costos de producción.
Evalua elrendimiento general de los trabajadores del complejo y los retroalimenta constantemente.Detecta y aprovecha las diferentes habilidades de su personal asignándole responsabilidades que permiten lograr una performance superior en el área (encargado de limpieza, de publicidad y encargado de boletería). Detecta a personal potencial y lo desarrolla. Emprende acciones para mejorar el talento y las...
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