administracion

GUÍA DE INVESTIGACIÓN DE CAMPO
 

ASPECTOS A INVESTIGAR:

I Reclutamiento:
1- ¿Realizan ustedes reclutamiento interno? Sí __ No X
En caso afirmativo ¿Qué tipos de fuentes y medios dereclutamiento utilizan?
________________________________________________________________________________________________________________________.
2- ¿Realizan ustedes reclutamiento externo? Si XNo __
En caso afirmativo ¿Qué tipos de fuentes y medios de reclutamiento utilizan?.
Por medio del ministerio de trabajo.___________________________________________________________________________________________
3. Podría facilitarnos un modelo de solicitud de trabajo de su empresa?

II Selección:       
1 ¿Cuáles son los principales pasos que siguen en el procedimiento de  Selección depersonal?
Requerir al personal._______
Curriculum._______________
Preselección de candidatos.__
Pruebas psicológicas.____
Pruebas técnicas._______
____________________


2 ¿Qué técnicas deselección acostumbran utilizar?
Entrevista.
Revisión de hoja de vida.

Investigación de referencias.



III Contratación:   
1 ¿Podría facilitarnos un detalle de los principales aspectoslegales sobre los cuales contratan personal?
Afiliación al seguro social._______________________________________
AFP.________________________________________________________
Firma decontrato._____________________________________________

2 ¿Quiénes son los responsables de esta  acción?
__Gerente administrativo.___________________________________________________________________________________________________

IV Inducción:      
1 ¿Realizan los  tipos de Inducción de personal siguientes:
General X
Específica? ___
2 ¿Quiénes la realizan?
__Gerenteadministrativo.____________________________________
_________________________________________________________

3 ¿Utilizan manual de Bienvenida? __Si______________________________.
En caso afirmativo ¿Podría facilitarnos...