administracion

MISIÓN
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito líder, que ofrece servicios financieros con excelencia, beneficiando a nuestros afiliados y con proyección a la comunidad.
Inspirar a nuestrosafiliados y a la comunidad que avoque nuestros servicios ya que somos una cooperativa comprometida al entorno, la mejora de nuestros servicios, la satisfacción del cliente.

VISIÓN
Ser lacooperativa de ahorro y crédito con mayor posicionamiento financiero y responsabilidad social en Honduras.
Llegar ser la mejor cooperativa de ahorro y crédito del pueblo hondureño, ofrecer el mejorfinanciamiento y queremos llegar a ser personas comprometidas y con identidad cooperativa.


ORGANIZACION:
ADMINISTRACIÓN DE LA COOPERATIVA
Toda empresa para poder desarrollar bien sus actividades y lograrlos fines que persigue, debe organizar sus recursos humanos y materiales bajo dos aspectos:
1- En forma adecuada: es decir organizarías de modo que cada uno de estos recursos cumpla una función ycontribuya a lograr el objetivo que se busca.
2- Bajo una dirección: que se encargue de planificar y coordinar las diferentes actividades que se desarrollan en la empresa.
La Cooperativa organiza susrecursos en forma colectiva con la participación de todos los socios y con igualdad de derechos y obligaciones.
Todas las actividades que se desarrollan en ella, son dirigidas, coordinadas ycontroladas por los socios a través de organismos y cargos que tienen funciones específicas.
Por esta razón, decimos que la administración de la Cooperativa es DEMOCRÁTICA.

ORGANIGRAMAORGANISMOS DE DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN
Los organismos de Dirección que conforman la estructura básica de una Cooperativa son:
-La Asamblea General de Socios.
-El Concejo de Administración.
-La Junta deVigilancia y el Fiscal.
-El Comité de Educación.
-El Comité de Trabajo y otros Comités Especiales.
Los cargos de Administración son los siguientes:
-El Gerente.
-El Secretario.
 -El Contador....