Administracion

ADMINISTRACIÓN I
1. La Obra de Fayol. Concepto de Administración según Fayol.
Henry Fayol (1841 – 1925): Se graduó de Ingeniero en Minas e ingresó en una Empresa Metalúrgica y carbonífera dondedesarrolló su carrera. Fayol expuso su Teoría de la Administración en su libro ADMINISTRATION INDUSTRIELLE ET GÉNÉRALE (Administración Industrial y General) publicado en 1916, su obra fue divulgada porUrwick Y Gulick, dos autores clásicos.

Concepto de Administración según Fayol: Fayol define el acto de administrar como Planear, dirigir, coordinar y controlar. Las funciones administrativasabarcan los elementos de la Administración, es decir, las funciones del administrador.

2. Diferencia Entre Administración y Organización.
Aunque Fayol reconoce el empleo de la palabra Administracióncomo sinónimo de Organización, hace una distinción entre ambos vocablos:
Administración: Constituye un Todo.
Organización: Es una de las partes.
Su concepto amplio y comprensivo de Administración,como conjunto de procesos estrechamente relacionados, incluye aspectos que la Organización por sí sola no abarcaría, como planeación, dirección y control. La Organización se refiere sólo a la definiciónde la estructura y la forma; es estática y limitada.

3. Citar los Principios de Administración según Fayol.
Según Fayol los 14 Principios Generales de la Administración son:
1- División deltrabajo.
2- Autoridad y responsabilidad.
3- Disciplina.
4- Unidad de Mando.
5- Unidad de Dirección.
6- Subordinación de los intereses individuales a los generales.
7- Remuneración del personal.
8-Centralización.
9- Cadena Escalar.
10- Orden.
11- Equidad.
12- Estabilidad del personal.
13- Iniciativa.
14- Espíritu de equipo.

4. Teoría de la Administración.
Los autores clásicospretendieron crear una Teoría basada en la división del trabajo, la especialización, la coordinación y las actividades de línea y estaff

a) La Administración como Ciencia.
Los autores de la Teoría...