administracion


CATEDRA DE ADMINISTRACION EN ENFERMERIA
GRUPO PRESENCIAL – AÑO 2014
Trabajo Grupal Nº 1: Evolución del Pensamiento administrativo en Enfermería
Consigna:
La gestión en Enfermería es unaactividad científica y humana que suele tornarse en la práctica, compleja y plagada de desafíos. Para entender el conjunto de elementos que integran actualmente esta disciplina que hoy nos ocupa, esindispensable conocer cómo y dónde han surgido, por lo que resulta indispensable analizar hechos y conceptos que marcaron períodos históricos en el desarrollo de la Administración.
El gerente deServicios de Enfermería debe contar con una perspectiva histórica que le permita comprender cómo evolucionaron estas teorías para emplearlas de manera racional y tomar conciencia de la necesidad deaprovechar y utilizar estos conceptos para llevar adelante una administración efectiva del Servicio de Enfermería bajo su responsabilidad.
En función de ello, les invitamos a realizar el siguiente trabajogrupal:
1. Realice una lectura minuciosa del Artículo: “Teoría General de la Administración” (Balderas Pedrero, Luz, 2009)

2. Discuta con sus colegas los principales conceptos que sostienen lasdiferentes teorías.

3. Establezca un paralelo de la evolución de la teoría de administración con la administración de los Servicios de Enfermería.

4. A partir de ello, cuestiónese y busquerespuesta a los siguientes interrogantes:
¿Cuáles de las tendencias que operan como líneas de pensamiento administrativo tienen vigencia en las Organizaciones de Enfermería actuales y de la que Uds.forman parte en particular? Fundamente
¿Hacia qué tendencia/s considerada/s como teorías contemporáneas cree Ud. que se podría orientar la Administración del Servicio de Enfermería de la Instituciónconocida por Ud? Fundamente
Desarrolle las estrategias que lo posibilitarían.

5. Elabore un breve informe para compartir con el grupo total.


RESPUESTAS:
Al leer y analizar los textos...