administracion


Centro de Bachillerato Industrial y de Servicios No. 24



Materia: Administración


Titular: Martha Limas


“TRAPRISE”


Juan Antonio Martínez Navarro
Areli Abigail Martínez Zapata
Isis Máyela Montalvo Hernández
María Josee Moran Ruiz
Héctor Ramiro Nieto Gallegos
Ciro Peña Espino
Katia Yoamin Ramírez Castro
Ximena Samara Ramírez6°B TCN





Cd. Victoria Tamps aAbril 2014


INDICE


Introducción ________________________________1
Justificación del Proyecto ______________________2
Objetivos de la empresa_______________________4
Organigrama y funciones de cada puesto _________5
Recursos de la empresa _______________________9
Plan de mercadotecnia _______________________16
Requisitos para la apertura de la empresa ________18
Esquema de ladistribución física de la empresa ___21
Presupuesto a un año ________________________22
Conclusión _________________________________23








INTRODUCCION
En el proyecto que se presenta a continuación se tratara el tema “creación de una empresa” en el cual se desarrollan los pasos indispensables a seguir para crear una empresa, en nuestro caso se hizo una empresa de transporte la cual llevapor nombre “TRAPRISE”.




¿Quiénes somos?
Somos una empresa responsable encargada de brindar el servicio de recoger a tus hijos en la puerta de tu casa y los traslada de forma puntual y segura a la puerta de su escuela teniendo preferencia como en la entrada y la salida, evitando con esto las largas filas en las mañanas y tardes al dejar y recoger a tus hijos.










1JUSTIFICACION DEL PROYECTO


Se eligió este tipo de empresa ya que debido al tipo de trabajo con que cuentan los padres de familia es muy complicado para ellos, que se les permita salir en sus horarios de trabajo, para recoger a la salida de las escuelas de sus hijos y en ocasiones llevarlos en la entrada y a la inseguridad que vivimos hoy en día, es muy difícil poder confiar a sus hijos encualquier persona. Entonces basados en esa necesidad que ha surgido con el tiempo y con la situación que se vive y gracias a estadísticas del número de alumnos y escuelas que hay en Cuidad Victoria, y también en encuestas que han sido realizadas por nuestros colaboradores, se llegó a la conclusión de que sería una propuesta muy interesante de realizar.






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Logotipo



Amarillo:representa alegría, entusiasmo, optimismo, vitalidad.
Azul: representa seguridad, confiabilidad, responsabilidad, serenidad.
Negro representa poder, valentía, elegancia, sobriedad



Eslogan





Esto para nosotros quiere decir que siempre estaremos al pendiente de los tuyos y nuestra prioridad será tener tu confianza.



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OBJETIVOS DE LA EMPRESA


Brindar un servicio decalidad con confiables y seguras ya sea para un viaje de ida, regreso o viaje redondo.
Incrementar nuestro número de usuarios.
Mejorar nuestros ingresos
Ayudar a reducir las emisiones de CO² en el ambiente, para así dejarle a tus hijos un mejor planeta y fomentando una cultura ecológica.















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ORGANIGRAMA





















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FUNCIONESJunta Directiva
Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.
Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los balances y las cuentas anuales.
Tomar las determinaciones indispensables a logar que la sociedad cumple sus fines.

Gerente general
Ejecutar los acuerdos ydisposiciones de la Junta Administrativa
Controla y dirige las actividades generales y medulares de la empresa.
Es el representante de la empresa, es decir, vigila el buen funcionamiento.

Supervisor
Elabora registro de salida y de llegada de los vehículos, nombre del chofer, numero de unidad, ruta asignada y cualquier información necesaria para el control del servicio.
Chequea el horario de entrada...