Administracion
Páginas: 2 (345 palabras)
Publicado: 2 de octubre de 2012
LA ADMINISTRACION
* Definición:
La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros,materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidospor la organización. |
* Etimología:
La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza unafunción bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro.
Descomponiendo la definición anterior se tiene:
* Planificar: Significa que los ejecutivos estudian anticipadamentesus objetivos y acciones, y sustentan sus actos no en corazonadas sino con algún método, plan o lógica. Los planes establecen los objetivos de la organización y definen los procedimientos adecuadospara alcanzarlos.
Los planes son la guía para que la organización obtenga y aplique los recursos para lograr los objetivos; los miembros de la organización desempeñen actividades y tomen decisionescongruentes con los objetivos y procedimientos escogidos, ya que enfoca la atención de los empleados sobre los objetivos que generan resultados pueda controlarse el logro de los objetivosorganizacionales.
Además cabe destacar que la planificación abarca el largo plazo (de 5 a 10 o más años), el mediano plazo (entre 1 y 5 años) y el corto plazo donde se desarrolla el presupuesto anual másdetalladamente.
* Organizar: Es saber es saber con exactitud quien va a realizar una tarea determinada, por lo que implica diseñar el organigrama de la organización definiendo responsabilidades yobligaciones; además de cómo y cuándo se va a realizar dicha tarea mediante el diseño de proceso de negocio, cursogramas que establecen la forma en que se deben realizar las tareas y en qué secuencia...
* Definición:
La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros,materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidospor la organización. |
* Etimología:
La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza unafunción bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro.
Descomponiendo la definición anterior se tiene:
* Planificar: Significa que los ejecutivos estudian anticipadamentesus objetivos y acciones, y sustentan sus actos no en corazonadas sino con algún método, plan o lógica. Los planes establecen los objetivos de la organización y definen los procedimientos adecuadospara alcanzarlos.
Los planes son la guía para que la organización obtenga y aplique los recursos para lograr los objetivos; los miembros de la organización desempeñen actividades y tomen decisionescongruentes con los objetivos y procedimientos escogidos, ya que enfoca la atención de los empleados sobre los objetivos que generan resultados pueda controlarse el logro de los objetivosorganizacionales.
Además cabe destacar que la planificación abarca el largo plazo (de 5 a 10 o más años), el mediano plazo (entre 1 y 5 años) y el corto plazo donde se desarrolla el presupuesto anual másdetalladamente.
* Organizar: Es saber es saber con exactitud quien va a realizar una tarea determinada, por lo que implica diseñar el organigrama de la organización definiendo responsabilidades yobligaciones; además de cómo y cuándo se va a realizar dicha tarea mediante el diseño de proceso de negocio, cursogramas que establecen la forma en que se deben realizar las tareas y en qué secuencia...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.