administracion

ENSAYO

Concepto de Administración:
Se define como el proceso de crear, desarrollar y ejecutar actividades en forma eficaz y eficiente, con personas que laboran o trabajan en equipopara alcanzarcon eficiencia, metas seleccionadas.

Las personas o equipos de trabajo, realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección ycontrol.

Laadministración entonces se ocupa del rendimiento en forma eficaz y con eficiencia, que significa? Buscar los medios para realizar una función con resultados óptimos.Funciones administrativas:

SegúnHENRY FAYOL las 5 funciones administrativas son dirigir, controlar, coordinar, planear y organizar, en donde planear, determina las actividades a desarrollary los resultados que se deben obtener bajoestos parámetros DONDE, QUIEN, COMO, CUANDO Y CUANTO.

Luego de la planeación, viene la organización la cual nos lleva a saber utilizar losespacios, el tiempo, el trabajo, el recurso humano yfinanciero.

Otra función es la de dirigir, función que recae en el líder, para impartir órdenes y que los demás las cumplan; lascualidades personales complementan el quehacer diario en la autoridad delos individuos, esto se hace con esfuerzo, mostrando virtudes y calidades humanas. El ser asertivos conlleva alreconocimiento y respeto como líder por parte del equipo de trabajo.

El coordinar,enlaza, une y armoniza todos los actos y esfuerzos colectivos.

Se es un buen administrador cuando las decisionestomadas son las mejores alternativas para encontrar soluciones a los problemas segúnsu prioridad. Finalmente viene el control, que nos permite estar pendientes e informados de lasactividades dentro de la empresa. El control permite evaluar los resultados obtenidos con lo planeadoy así encontrar soluciones para alcanzar la meta establecida.

Roles Administrativos