administracion

Tarea: Caso Practico.









¿Cómo es trabajar para google? ¿Cuál es su evaluación del ambiente laboral de la compañía?
R// obviamente se ve que el personal de google están biencapacitadas y con muchos conocimientos y creatividad en la industria, ya que están en un mercado muy competitivo. Podemos apreciar también que en google, se preocupan mucho por sus empleados por esotienen tantos beneficios, los valoran muchos, eso hace que los empleados expresen más sus ideas de cómo hacer avanzar más a la empresa sin ser juzgados. El ambiente donde trabajan les permiten reforzar yadquirir nuevos conocimientos, creando así sus propios proyectos y poder tener el reconocimiento del mismo. Por eso podemos decir que el salir de la compañía no sería por un mal trato a mal trabajo,al contrario como dice el texto “se expulsaron ellos mismos del paraíso para iniciar su propia compañía”.

¿Qué le dice esta situación sobre la motivación de los empleados?
R// dejan la empresa,porque han realizado, aprendido mucho durante su trabajo y desean realizar algo propio, algo que ello siempre han soñado hacer, sin tener el reconocimiento de google. Sino un propio, como una meta. Engoogle, los empleados tenían muchos y muy buenos beneficios, así los empleados estaban más motivados a realizar bien sus trabajos; sin embargo, después de un cierto tiempo, los empleados estánsatisfechos con sus trabajos en google, que desean realizar sus trabajos soñados (como montar su propia empresa) y lo hacen por su propia cuenta.

¿Cuál piensas que es el mayor reto para google paramantener a sus empleados motivados?
R// Es buscar nuevas cosas, no siempre tener la misma rutina o los mismos beneficios, porque si tienen una misma rutina o beneficios, los empleados ya saben que tendríanque hacer en su trabajo, y si implican otras cosas su rutina no sería la misma siempre.


¿si manejar un equipo de empleados en google, como los mantendrías motivados?
R//Siempre les tendría...