administracion
Páginas: 4 (947 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2014
LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN.
DAVID SALAZAR MANRIQUEZ
ADMINISTRACIÓN GENERAL
INSTITUTO IACC
27 DE JULIO DE 2014
Desarrollo
1. ¿Explique la importancia deadministración científica establecida por F. Taylor?
Frederick Winslow Taylor es considerado uno de los primeros pensadores de la administración gerencial. Con su obra “PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓNCIENTÍFICA”, da los primeros pasos del pensamiento administrativo y hoy su legado es considerado como fundamental y una referencia obligatoria para cualquier gerente ya que a pesar del tiempo, susapreciaciones resultan de gran actualidad.
http://www.gestiopolis.com/canales/gerencial/articulos/no%206/AdminTaylor.htm
El gran aporte de Taylor fue el haber propuesto desarrollar una ciencia deltrabajo y una Administración Científica
Organización Científica del Trabajo: Este criterio se refiere a las actividades que deben utilizar los administradores para remplazar los métodos de trabajoineficientes y evitar la simulación del trabajo, teniendo en cuenta (tiempos, demoras, movimientos, operaciones responsables y herramientas.
Línea de producción del famoso modelo T de Ford
Según loestudiado en el texto Frederick Taylor manifiesta que existen distintos enfoques en la teoría administrativa, la primera escuela es la administración científica cuyo padre es Frederick Taylor(1856-1915), que mediante un análisis crítico a la estructura y organización de las empresas de su época, concluyó y estableció una nueva visión de la administración:
1. El objetivo de una buena administraciónes pagar salarios altos y lograr bajos costos unitarios.
2. Para lograr este objetivo se deben aplicar métodos científicos de investigación y experimentación con los que sea posible formularprocesos estándares que permitan controlar las operaciones.
3. Los empleados deben ser científicamente seleccionados para colocarlos en donde puedan aplicar sus aptitudes.
4. Los empleados deben ser...
LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN.
DAVID SALAZAR MANRIQUEZ
ADMINISTRACIÓN GENERAL
INSTITUTO IACC
27 DE JULIO DE 2014
Desarrollo
1. ¿Explique la importancia deadministración científica establecida por F. Taylor?
Frederick Winslow Taylor es considerado uno de los primeros pensadores de la administración gerencial. Con su obra “PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓNCIENTÍFICA”, da los primeros pasos del pensamiento administrativo y hoy su legado es considerado como fundamental y una referencia obligatoria para cualquier gerente ya que a pesar del tiempo, susapreciaciones resultan de gran actualidad.
http://www.gestiopolis.com/canales/gerencial/articulos/no%206/AdminTaylor.htm
El gran aporte de Taylor fue el haber propuesto desarrollar una ciencia deltrabajo y una Administración Científica
Organización Científica del Trabajo: Este criterio se refiere a las actividades que deben utilizar los administradores para remplazar los métodos de trabajoineficientes y evitar la simulación del trabajo, teniendo en cuenta (tiempos, demoras, movimientos, operaciones responsables y herramientas.
Línea de producción del famoso modelo T de Ford
Según loestudiado en el texto Frederick Taylor manifiesta que existen distintos enfoques en la teoría administrativa, la primera escuela es la administración científica cuyo padre es Frederick Taylor(1856-1915), que mediante un análisis crítico a la estructura y organización de las empresas de su época, concluyó y estableció una nueva visión de la administración:
1. El objetivo de una buena administraciónes pagar salarios altos y lograr bajos costos unitarios.
2. Para lograr este objetivo se deben aplicar métodos científicos de investigación y experimentación con los que sea posible formularprocesos estándares que permitan controlar las operaciones.
3. Los empleados deben ser científicamente seleccionados para colocarlos en donde puedan aplicar sus aptitudes.
4. Los empleados deben ser...
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