administracion

Tema 4: Escuelas de administración a través del tiempo.
Al paso del tiempo nos hemos dado cuenta que la administración siempre ha existido de tal manera que daremos a conocer las diferentes formasde administración.
• Administración científica.
Un punto importante es reconocer que Frederick Taylor que es considerado el padre de la administración científica. Se le conoce como administracióncientífica porque utilizan los pasos del método científico. Su principal objetivo es aumentar la productividad.
• Administración moderna.
Henri Fayol es considerado el padre de la administraciónmoderna sus funciones son: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar, funciones, que en la actualidad prevalecen en las organizaciones.

Al igual en la administración existen teoríasadministrativas:
• Elton Mayo: la productividad de los empleados.
• Robert Owen: condiciones de trabajo.
• Hugo Munsterberg: psicología industrial ( capacitación)
• Mary Parker Follet: ética grupal.Enfoque de sistemas.
La colaboración de todos los empleados para la motivación de todas las actividades se le llama sistemas puesto que ayuda al mejoramiento de una empresa basándose en diferentes formasde planeación.

Corrientes administrativas modernas.
Existen diferentes formas de cómo ha ido evolucionando las formas de ver la administración pero siempre buscan como hacer que la administraciónayude al mejoramiento de nuevas organizaciones.
Tema 3: Habilidades gerenciales.
Como ya lo menciona el título del tema veremos cuáles son las habilidades que tiene que tener un gerente las cuales leayudaran a tener un buen manejo de sus actividades.
Comenzaremos con definir lo que es una habilidad. Una habilidad es lograr un objetivo con los conocimientos con los que cuenta una persona.Según Koontz, Weihrich y Cannice un éxito administrador debe de contar con las siguientes habilidades:
Comenzaremos con las técnicas:
Esto se refiere a todas aquellas habilidades relacionadas a las...