Administracion

Contenido
INTRODUCCION 1
DEFINICION DE ADMINISTRACION 1
PROCESO ADMINISTRATIVO 3
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION 3
DEFINICION DE EMPRESA 4
TIPOS DE NEGOCIOS 5
CARACTERISTICAS DEL EMPRESARIO 6
ENTORNO GLOBAL 7
TIPOS DE EMPRESAS 8
EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO 9
Corrientes, Teorías, Enfoques, Escuelas de la Administración 11
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO EN LA GLOBALIZACION 14RASGOS PERSONALES DEL ADMINISTRADOR 14
El Administrador: Funciones en la empresa y en el entorno global 16
Gestión y Desempeño Profesional 17
CONCLUSIONES 17



INTRODUCCION

El siguiente trabajo pretende concientizar de lo que significa la administración y qué valor tiene un administrador, basándose desde los orígenes, pues desde que existieron las personas hubo ciertas formasorganizacionales que requerían la administración como tal para funcionar en la cooperación de los humanos para elaborar cualquier trabajo y obtener un beneficio.
Al recaudar información de diversas fuentes se pretende crear una perspectiva diferente e informar sobre el tema desde o más básico hasta temas más complejos para facilitar y entender la conexión que se tiene con la vida cotidiana viendo todo estodesde un punto de vista administrativo.
DEFINICION DE ADMINISTRACION

La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga del manejo científico de los recursos y de la dirección del trabajo humano, enfocado a la satisfacción de un interés.
"La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencias conflictivas en un solo organismo, para que aquellaspuedan operar como una sola unidad".
"la dirección de un organismo social y su forma efectiva en alcanzar sus objetivos fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes".
"la Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno".
"el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales".
"elproceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional".
"la capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas, en un solo organismo, para que ellas puedan operar como una sola unidad".
“La administración es un proceso que consiste en prever, organizar, dirigir,coordinar y controlar”. Fayol Henry, Administración industrial y general, Buenos Aires 1980.
George R. Terri, remitiéndose a Henry Fayol, define la Administración como, un proceso distintivo que consiste en la planeación, organización, dirección, ejecución y control del trabajo mediante el empleo de personas y recursos de diversa índole.
Herbert A. Simon, define la administración como “acción humana,racional y cooperativa para llegar a determinados objetivos”.
Robert McNamara. La Administración es el medio por el cual pueden ser racionalmente organizados y extendidos al conjunto del cuerpo social, los cambios sociales tecnológicos y políticos.
Harold Koontz Define la administración como: el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen coneficiencia metas seleccionadas.
Fritz Mostern Marx. La Administración es “toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad objetiva, es el orden sistemático de acciones y el uso calculado de recursos aplicados a la realización de un propósito, previendo los obstáculos que pueden surgir en el logro del mismo. Es la acción de dirección y supervición del trabajo y del uso adecuado demateriales y elementos para realizar el fin propuesto con el más bajo costo de energía, tiempo y Dinero”.
Luther Gulick. La Administración es un sistema de conocimiento por medio del cual los hombres establecen relaciones, predican resultados e influyen en las consecuencias de cualquier situación en que se organicen para trabajar unidos en el logro de propósitos comunes.
A. Reyes Ponce: Es una...