Administracion

Capítulo 1.2- Los ámbitos de desarrollo de la profesión en el contexto social.
1.2.1 Áreas de desarrollo
La Administración es una disciplina que permite profundizar en las distintas áreas de laempresa. Da a sus egresados un abanico de posibilidades donde pueden emplearse con gran éxito. Grandes empresas corporativas transnacionales y nacionales, el sector financiero, despachos de consultoría yde investigación de mercados son algunos ejemplos.
• Área de Finanzas, administración, recursos humanos, control de gestión y administración de operaciones de empresas nacionales e internacionales.• Instituciones bancarias, financieras y bursátiles, así como analista financiero.
• Consultor y asesor de empresarial.
• Emprendedor de su propio negocio o grupo familiar.
• Gestor de Negocios anivel internacional (exportaciones importaciones etc.)
• Desarrollar la investigación científica en el campo de la administración
• Instituciones industriales, comerciales, y de servicios.
•Ejercer la docencia en el ámbito de la administración de empresas.
• Elaborar y administrar proyectos de inversión económica y proyectos sociales.
• Capacitador empresarial.

1.2.2 Sociedad (Equidad degénero)
Una de las actividades humanas más importantes es la administración. Desde que los seres humanos comenzaron a formar grupos para alcanzar metas que no podían lograr individualmente, laadministración ha sido esencial para asegurar la coordinación de los esfuerzos individuales.
La habilidad humana es la capacidad para trabajar con personas; es el esfuerzo cooperativo; es trabajo enequipo; es un ambiente en el que las personas se sienten seguras y libres para expresar sus opiniones.
Durante la última década, aproximadamente, las mujeres han hecho avances importantes para obtenerpuestos destacados en las organizaciones. Entre las razones para esta tendencia, se encuentran las leyes que rigen las prácticas justas de empleo, las cambiantes actitudes sociales hacia la mujer en el...