administracion





MATERIA: INTRODUCCION A LA EMPRESA
MAESTRO: EDNA OCHOA
ALUMNO (A) : KYTZIE MERCEDES MEZA GARCIA









FILOSOFIA EMPRESARIAL
La empresa es una entidad conformada por personas y bienes materiales para la satisfacción de las necesidades de la sociedad, corren riesgos mismos que tienen una retribución (beneficios monetarios) y además al estar formada por hombres también tienebeneficios morales ya que permite la autorrealización y superación de sus integrantes. “unidad de organización dedicada a actividades industriales mercantiles o de prestación de servicios, con fines lucrativos” (dicc. De la reala academia española).
De acuerdo con las definiciones anteriores estos son los elementos que componen la estructura de una empresa
Entidad: puede estar conformada poruno (propietario) o varios socios.
Elementos humanos: se conforma de personas
Aspiraciones: son los deseos de superación de las personas que integran la empresa
Realizaciones: satisfacción y aspiraciones logradas.
Bienes materiales: activo fijo de la empresa
Capacidad de técnica: capacidad y habilidades de sus integrantes
Capacidad financiera: Posibilidades de pago de una empresa paratener liquidez y margen de utilidad.
Producción y transformación: una empresa puede ser de giro industrial comercial o de servicio.
Satisfacción de necesidades y deseos: la empresa nace de las necesidades de las personas para satisfacerlas.
Como mencionábamos en los elementos que componen la empresa, la empresa se clasifica de acuerdo a su giro los cuales son:
Industriales: es la producción debienes mediante la transformación y / o extracción de materia prima. (Extractivas, manufactureras, empresas que producen bienes de consumo final, bienes de producción).
Comerciales: compra-venta de productos terminados. Se clasifica en: mayoristas, minoristas y comisionistas.
Servicio: brindan servicios a la comunidad y pueden ser con o sin fines lucrativos.
Origen del capital: publicas, dineroque pertenece al estado, Privadas, dinero que pertenece a inversionistas.
Magnitud de la empresa:
Pequeña: menos de 250 trabajadores
Mediana: entre 250 y 1000 trabajadores
Grande: 1000 empleados o mas
Constitución legal:
Sociedad Anónima
Sociedad Anónima de Capital Variable
Sociedad de Responsabilidad limitada,
Sociedad Cooperativa,
Sociedad comandita simple,
Sociedad en comandita porAcciones
Y Sociedad en Nombre colectivo
Áreas de actividad de una empresa.
Producción: elaboración suministro y supervisión del producto.
Mercadotecnia: investigar las necesidades del mercado planeación del producto precio y publicidad.
RH: conseguir y reclutar el capital humano siguiendo los programas de reclutamiento, selección y capacitación y desarrollo.
Finanzas: administración delcapital que se utiliza para el funcionamiento de la empresa.

Un empresario es una persona que, con información, conocimientos, contactos y altos niveles de innovación y creatividad, reúne dinero, equipos, materias primas y personal con el fin de poner en marcha una empresa y lograr el éxito. Capacidad de detectar oportunidades
Un empresario exitoso debe tener “olfato” para visualizar un negociodonde la mayoría de las personas sólo ven caos, contradicciones, dificultades o inclusive amenazas tiene la Capacidad de innovar o crear nuevos productos o servicios para satisfacer de manera eficiente las necesidades de sus clientes, actuales o potenciales. No debe temer a hacer las cosas diferentes.  
Los cambios son normales y saludables para un empresario exitoso, pues se trata de personasoptimistas que -con entusiasmo, esfuerzo, conocimientos y muchas horas de trabajo-, se anticipan y responden siendo capaces de convertir una amenaza en una oportunidad.
Toman decisiones q permiten constituir un equipo empresarial capaz de identificar, acumular, controlar y garantizar los recursos necesarios para el inicio y continuidad de la nueva empresa
La globalización es un proceso...