administracion

Evolución histórica de la administración
1-periodo clásico: figura sobresaliente Frederick,Taylor padre de la administración
*escuela de la administración científica(1910-1915) ideasfundamentales :mayor rendimiento con mayores métodos –aplicación de la ciencia,división del trabajo,especialización
*escuela del proceso administrativo (1920-1925)figura sobresaliente Henry Fayol ideasfundamentales : importancia de los principios de la administración en las organizaciones humanas 1-estable el primer proceso administrativo 2-estable los 14 principios
2-periodo neoclásico: figurasobresaliente grantt,mustember- lickret ideas fundamentales :teoría de las relaciones humanas motivación de trabajo en las organizaciones y liderazgo.
3-periodo moderno: *escuela de la teoría de laorganización (1930 en adelante ) ideas fundamentales: confianza con los datos proporcionadas por: -la investigación y su naturaleza integradora. –empleo de grupos mixtos de científicos de diferentes disciplinas.–proporciona herramientas para tomar decisiones.
*escuela de la teoría de la cortigencia: figura charler woodward ideas fundamentales: eficacia en la organización, evalua los variables internas yexternas (ambiente-tecnologia),tomar en cuenta aspectos políticos,sociales,culturales,demograficosy económicos

Diferencias
-ciencia: conjunto de conocimientos ordenados y sistemáticos en validezuniversal fundamentados en una teoría referente a vdds generales .
-tecnica: conjuntos de intstrumentos reglas procedimientos y acontecimientos cuyo ojetivo es la aplicación o utilidad practica-arte: conjunto de técnicas teóricas cuyo objetivo en la virtud humildad o disposición para hacer bn las cosas
Ramas que se relacionan con la administración
Disciplinas técnica: Ing industrialcibernética , contabilidad,
Ciencias excatas: matemática
Ciencia sociales: derecho antropòlogia sociología economía


Antecedentes históricos de la administración
*época primitiva: caza pesca...