Administracion
Para mí la administración es la misma tanto en lo personal como en el negocio, ya que para llevar un buen equilibrioen los dos, debes de tener un buen plan de organización, saber a dónde quieres llegar y cuáles son los recursos con los que cuentas para que el fin sea el mejor.
2.- Explique cada una de lasetapas del Proceso Administrativos, y como aplicaría dichas etapas en una mala organización.
•Planeación: es la primera etapa, la más importante desde mi punto de vista, porque es donde pones en marchatus ideas o metas, creando un plan.
•Organización: es donde observas y analizas cada uno de los recursos con los que cuentas, para poder llevar a cabo el plan que tienes.
•Control: es donde setiene una organización de tus recursos, ya sean financieros, administrativos, etc., para que se utilicen de la mejor forma y exista un orden para que no se cometan errores.
•Dirección: esta fase es laúltima, pero igual de importante que las demás ya que en esta se supervisa que los planes con los que se comenzó se estén realizando de manera correcta.
Para mí una mala organización se da desde elpunto en el que no tienes bien definido que es lo que en realidad esperas lograr, por ejemplo con una empresa que tiene una vacante y al departamento de RH se le manda un plan mal organizado, almomento de contratar, la opción que van a tomar no va a ser la más adecuada y el puesto que vaya a desempeñar va a atrasar o arruinar la meta de dicha empresa.
3.-Defina el Proceso Administrativo eindique como influye dicho proceso a nivel gerencia, cuándo la empresa se encuentra en quiebra?, y que haría usted para tener una buena rentabilidad de la organización?
Trabajo en equipo para llegar dela mejor manera al plan trazado.
Permitiría aumentar la eficiencia, disminuir costos, aumentar la productividad para que en el mediano plazo la organización opere con números positivos.
Ser más...
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