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Habilidades Gerenciales
http://www.degerencia.com/area.php?areaid=1015
http://es.wikipedia.org/wiki/Habilidades_gerenciales
http://es.scribd.com/doc/57528942/HABILIDADES-GERENCIALEShttp://www.slideshare.net/oscarreyesnova/concepto-de-habilidades-gerenciales
http://elbodego.blogspot.com/2009/06/ensayo-habilidades-gerenciales-que-debe.html
http://www.eumed.net/libros/2007a/231/3.htmHabilidades Gerenciales
El gerente es la persona que asume la dirección de las actividades que ayudan a las organizaciones a alcanzar sus metas. Es por ello que debe observarse a profundidad lascaracterísticas que se requieren para captar las habilidades y compromisos con las que debe contar y a los que debe comprometerse dentro de la empresa o de un proyecto en sí. Para poder ejercer lasfunciones y roles propios de la gerencia, un gerente debe poseer ciertas habilidades.

Existen tres grandes grupos de habilidades gerenciales, que debe dominar un gerente para ser exitoso:

1.- Lahabilidad técnica:
Posesión de conocimientos y destrezas en actividades que suponen la aplicación de métodos, procesos y procedimientos; implica también la capacidad para usar estos conocimientostécnicos, métodos, técnicas y los medios necesarios para la ejecución de tareas específicas.
Envuelve un conocimiento especializado, capacidad analítica, facilidad para el uso de técnicas y herramientas.Puede ser obtenida mediante educación formal o a través de la experiencia personal o de otros.
Los gerentes dependen menos de sus habilidades técnicas básicas mientras más suben en una organización,pero estas le dan los antecedentes necesarios para sus nuevas responsabilidades.
Un ejemplo de este tipo de habilidad es un individuo que estudió administración de empresas, con especialización enFinanzas, y al concluir con sus estudios ingresa a trabajar en el área de administración y finanzas de una corporación, en la que verterá todos los conocimientos que ha adquirido. Pero si es asignado en...