Administracion

Antecedentes históricos
Des que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible, para ello ha utilizado un cierto grado de administración. Para comprender el significado de la administración, es necesario efectuar una breve revisión histórica de las revisiones de trabajo, pues es precisamente donde se manifiestamás el fenómeno de la administración.
Época primitiva. En esta época, los miembros de las tribus trabajaban en actividades de pesca, caza y recolección. Los jefes de las familias ejercían la autoridad para tomar las decisiones más importantes. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos, edades delos individuos de la sociedad. Al trabajar el hombreen grupo, surgió de manera incipiente de la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado, que requiere la participación de varias personas.
Periodo agrícola. Se caracterizópo5r la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división de trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza, la pesca yrecolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia.
Antigüedad grecolatina. En esta época apareció el esclavismo, la administracion se caracterizó por orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción. Existió untrabajo de rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas .esta forma de administracion fue en gran parte de causa de la caída del imperio romano
Época feudal. Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administracion interior del feudo que estabasujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo. Al final de esta época un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores independientes organizándose a si los talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administracion.
Revolución industrial. En esta época se caracterizó por la aparición de diversosinventos y descubrimientos como la máquina de vapor mismo que propiciara el desarrollo industrial y consecuentemente, grandes cambios en la organización social. Desaparecieron los talleres artesanales hoy se centralizo la producción lo que dio origen al sistema de fábricas donde el empresario era dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo. La administracion seguíacareciendo de bases científicas, se caracterizaba por la explotación inhumada del trabajador. Por otra parte la complejidad del trabajo hizo necesaria la aparición de especialistas, incipientes administradores que manejaban directamente todos los problemas de fábrica.
Siglo xx. Se caracteriza por jun desarrollo tecnológico e industrial y consecuentemente, por consolidación de la administracion. Aprincipios de este surgen la administracióncinética, siendo Frederick winslow Taylor su iniciador de ahí en adelante multitud de autores se dedican al estudio de esta disciplina. La administración se entorna indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa ya que a través de ella se logra la obtención de eficiencia, la optimización de los recursos y la simplificación de trabajo. En laactualidad, la administración se aplica en cualquier actividad organizada: desde la realización de un evento deportivo hasta el lanzamiento de cohete interespacial, siendo imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier organismo.
Teorías modernas de la administración
Entre las teorías que han sido clasificadas como modernas se encuentran los siguientes enfoques: de sistemas, socio –...